為進一步落實東莞市人才優(yōu)才政策推廣工作，營造濃厚的尊才愛才氛圍，增強高層次人才在東莞工作、生活的榮譽感、自豪感和獲得感，4月11日，石龍人社分局到東莞市松山湖中心醫(yī)院舉辦高層次人才交流會暨人才優(yōu)才政策宣講會。石龍鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳宇博，石龍人社分局相關(guān)負責人，醫(yī)院相關(guān)負責人及人才代表出席了本次宣講會。

　　宣講會上，我分局重點向與會人員宣傳東莞市最新優(yōu)才政策及各項人才補貼政策，重點解讀《東莞市優(yōu)才卡管理暫行辦法》的具體申領(lǐng)對象及辦理流程，并為醫(yī)院留才、引才提供咨詢服務(wù)。鼓勵醫(yī)院用好各項人才優(yōu)才政策，動員符合條件的人員及時申領(lǐng)，享受政策帶來的各項待遇和優(yōu)惠便利服務(wù)。

　　陳宇博副鎮(zhèn)長表示，醫(yī)院是保障民生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，醫(yī)療人才是提升人民幸福感的關(guān)鍵因素，持續(xù)推進我鎮(zhèn)醫(yī)療技術(shù)提升，加強醫(yī)療人才培養(yǎng)，是實現(xiàn)我鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。他強調(diào)，人社部門要繼續(xù)加強做好人才服務(wù)工作，用心用情抓好民生社會事業(yè)，落實做好“1310”工程。

　　接下來，石龍人社分局將繼續(xù)通過上門服務(wù)、“人才周末”等主題系列活動，廣泛宣傳東莞市各項人才優(yōu)才政策，為我鎮(zhèn)凝聚優(yōu)秀人才，打造人與城市深度融合、共生共榮、共同成長的人才生態(tài)，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。