華能東莞熱電公司是華能集團在粵港澳大灣區(qū)投資建設的首個大型能源項目，總占地面積283畝，地處大灣區(qū)核心圈和電力負荷中心，于2015年11月注冊成立，2022年，實現(xiàn)產(chǎn)值26.77億元，為謝崗鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展做出了積極的貢獻，獲評東莞市“百強企業(yè)”，連續(xù)兩年獲得謝崗鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值貢獻獎及納稅貢獻獎。2月24日，記者就華能東莞熱電公司如何高質(zhì)量發(fā)展進行了采訪。

　　“華能東莞熱電公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，堅決落實地方政府、上級單位的各項要求，按照‘三進三好’（穩(wěn)中求進、循序漸進、統(tǒng)籌推進，運營好一期，建設好二期，謀劃好發(fā)展）的工作思路，提出安全、經(jīng)營、發(fā)展、管理、黨建“五個重點提升”具體工作要求，加快推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，將華能東莞熱電公司建設成為行業(yè)領(lǐng)先一流示范燃機電廠?！比A能東莞熱電公司負責人黃旭鵬說。

　　為更好招引創(chuàng)新人才和打造高素質(zhì)人才隊伍，華能東莞熱電公司將人才隊伍建設作為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎，不斷招引、培養(yǎng)高質(zhì)量的創(chuàng)新人才，并通過“搭平臺、促進步”推進員工培訓，制定《專業(yè)技術(shù)技能人才培訓方案》和年度培訓計劃，落實專人專項負責，結(jié)合各專業(yè)、各崗位特點和自身發(fā)展需求，精準施策提出專項培訓方案，為人才強企奠定技術(shù)技能、人員素質(zhì)基礎。

　　黃旭鵬表示，公司在打造高素質(zhì)的人才隊伍上，推行干部通道、技術(shù)技能職務通道“兩個發(fā)展通道”，和挖掘選任、組織選拔、公開競聘、崗位考試、系統(tǒng)招聘“五個晉升平臺”，成立勞模創(chuàng)新工作室、環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新工作室等，激發(fā)員工創(chuàng)造力，培育技術(shù)創(chuàng)新型人才。

　　目前，該公司有員工125人，平均年齡31歲，本科學歷105人，研究生學歷16人，中級職稱36人，高級、正高級職稱12人。2022年新招錄畢業(yè)生26人，其中本科學歷21人，研究生學歷5人，其中“985”“211”工程院校畢業(yè)生6人。

　　黃旭鵬表示，當前企業(yè)的主要發(fā)展目標有2個，一是加快二期建設，二是加快新能源發(fā)展開拓。據(jù)了解，華能東莞熱電二期擬建設兩臺470MW級燃氣-蒸汽聯(lián)合循環(huán)機組，投產(chǎn)后可增加年產(chǎn)值超22億元，預計2024年下半年投產(chǎn)發(fā)電。

　　在新能源發(fā)展開拓方面，華能東莞熱電公司搶抓大灣區(qū)能源結(jié)構(gòu)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展機遇，粵海光伏二期于今年1月9日取得備案，計劃今年上半年開工建設，今年下半年并網(wǎng)投產(chǎn)。此外，該公司將繼續(xù)加強與謝崗鎮(zhèn)政府的交流合作，積極對接發(fā)展資源，抓好光伏資源的開拓獲取，爭取成熟項目盡快落地，為大灣區(qū)實現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。