為進一步推行“媽媽崗”就業(yè)模式，促進育兒婦女就業(yè)，樟木頭人社分局積極聯(lián)絡本鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會，共同鼓勵我鎮(zhèn)用人單位廣泛開發(fā)適合育兒婦女的“媽媽崗”崗位。經(jīng)廣泛發(fā)動，我鎮(zhèn)雋思印刷、合意印刷2家企業(yè)積極響應號召設置“媽媽崗”，實行靈活上班和彈性工作方式。

　　2月16日，樟木頭人社分局借助鎮(zhèn)“助力百千萬 綠美九洞行”親子健康同行徒步活動開展“媽媽崗”專場招聘會，加強用人單位“媽媽崗”招聘信息的宣傳，為前來咨詢“媽媽崗”的失業(yè)育兒婦女提供職業(yè)指導等就業(yè)服務，營造有利于育兒婦女充分就業(yè)、創(chuàng)造生育友好型工作環(huán)境的輿論氛圍。

　　下來，樟木頭人社分局將繼續(xù)推廣“媽媽崗”就業(yè)模式，探索打造崗位收集、人員對接、技能培訓、上崗推介于一體的“媽媽崗”市場化服務模式，提高“媽媽崗”員工就業(yè)穩(wěn)定性。加強對“媽媽崗”用人單位的勞動法律宣傳、監(jiān)督指導、日常巡查和女職工權益專項執(zhí)法，保障育兒婦女的勞動權益。