簡(jiǎn)述：用人單位在2024年1月1日﹣2025年6月30日期間新引進(jìn)的臺(tái)灣青年，簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，可按每聘用一人最高3萬元的標(biāo)準(zhǔn)（財(cái)政全額供養(yǎng)的單位除外）申領(lǐng)就業(yè)補(bǔ)助，每滿半年可申領(lǐng)1.5萬元補(bǔ)助，補(bǔ)助期不超過1年。
補(bǔ)貼條件：
1.用人單位在2024年1月1日至2025年6月30日期間新引進(jìn)臺(tái)灣青年，依法簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中，“臺(tái)灣青年”是指16至40周歲（均含本數(shù)）的中國(guó)臺(tái)灣籍居民；“新引進(jìn)”是指招用的臺(tái)灣青年是在2024年1月1日至2025年6月30日期間首次在莞及在本單位參加社會(huì)保險(xiǎn)；
2.新引進(jìn)臺(tái)灣青年在本單位連續(xù)工作滿6個(gè)月或滿12個(gè)月。
補(bǔ)貼對(duì)象：在東莞市依法登記注冊(cè)，且非財(cái)政全額供養(yǎng)的用人單位。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)助按每新引進(jìn)一名臺(tái)灣青年最高3萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位。其中，每名新引進(jìn)臺(tái)灣青年在用人單位連續(xù)工作滿6個(gè)月的，用人單位可申領(lǐng)1.5萬元的補(bǔ)助；連續(xù)工作滿12個(gè)月的，可再申領(lǐng)1.5萬元的補(bǔ)助。
應(yīng)提交資料：
1.《鼓勵(lì)用人單位聘用臺(tái)灣青年補(bǔ)助申請(qǐng)表》；
2.受聘臺(tái)灣青年身份證明復(fù)印件（臺(tái)灣居民居住證或臺(tái)灣居民往來大陸通行證）；
3.用人單位與臺(tái)灣青年簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；
4.用人單位在銀行開設(shè)的基本賬戶復(fù)印件。
申請(qǐng)程序：
1.用人單位到登記注冊(cè)所在地的鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障分局提出申請(qǐng)（登記注冊(cè)地在松山湖的，向松山湖黨建工作辦公室提出申請(qǐng)）；
2.各鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障分局、松山湖黨建工作辦公室在收到申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位提交的材料進(jìn)行審核，并開展實(shí)地核查。審核通過的，報(bào)市人力資源服務(wù)中心匯總后，在市人力資源社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)自然日的公示。
3.經(jīng)公示無異議或者異議不成立或者異議不影響補(bǔ)助發(fā)放的，由各鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障分局、松山湖黨建工作辦公室將補(bǔ)助資金撥付到用人單位在銀行開設(shè)的基本賬戶。
其他要求：
1.用人單位登記注冊(cè)證照顯示的法定代表人、執(zhí)行事務(wù)合伙人、負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)者或者投資人，不納入用人單位申請(qǐng)補(bǔ)助的適用范圍。
2.該補(bǔ)助與一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。
3.用人單位應(yīng)在有關(guān)人員連續(xù)工作滿6個(gè)月或滿12個(gè)月起的3個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)，逾期不予受理。