11月24日“文明共享 賦能成長”東莞員工文明共享計劃·企業(yè)思政課樟木頭專場在廣東周陶文化藝術(shù)園舉行。

　　東莞員工文明共享計劃·企業(yè)思政課樟木頭專場宣講課上，主講講師林曦以賦能游戲的方式讓與會人員切實體會“漫漫人生路”的感受。她以“文明共享 賦能成長”主題，分享盲人IT工程師的自學(xué)之路、莞漂人的尋夢之旅、奮斗者的造夢之旅三個成長故事，傳遞信念指引目標、目標推動前進、成就強化信念、行動獲得成就的榜樣力量，激發(fā)企業(yè)員工學(xué)會通力合作、互相成就，發(fā)揮自我價值。

　　企業(yè)思政課是市文明委牽頭組織實施的東莞企業(yè)員工文明共享計劃中的一項重點工作，旨在通過各企業(yè)文明種子講師在各自企業(yè)開展宣講，講述東莞市民成長故事、奮斗故事，激發(fā)廣大企業(yè)員工向上向善的內(nèi)生動力。

　　宣教文體旅辦、經(jīng)發(fā)局相關(guān)負責(zé)人、各社區(qū)宣傳委員以及樟木頭鎮(zhèn)企業(yè)員工文明共享計劃11家試點企業(yè)的種子講師和文明執(zhí)行官參加活動。宣教文體旅辦負責(zé)人為11家企業(yè)頒發(fā)“東莞市新時代文明實踐點”牌匾。