1

1.支持企業(yè)穩(wěn)工復(fù)產(chǎn)。加大穩(wěn)崗支持力度，對(duì)于不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對(duì)存在暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個(gè)月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)或6個(gè)月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50%的標(biāo)準(zhǔn)確定，具體按國(guó)家及省規(guī)定執(zhí)行。對(duì)積極協(xié)助企業(yè)解決“招工難”問(wèn)題的人力資源中介機(jī)構(gòu)，給予最高不超過(guò)30萬(wàn)元的專項(xiàng)支持。

2.降低企業(yè)參保負(fù)擔(dān)。對(duì)用人單位受疫情影響無(wú)法按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)費(fèi)，可延期至疫情解除后3個(gè)月內(nèi)繳費(fèi)，期間不加收滯納金，延繳期間不影響參保人員個(gè)人權(quán)益。繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策。

3.強(qiáng)化綜合服務(wù)保障。加快撥付涉企專項(xiàng)扶持資金，3月底前確保30%以上已安排涉企資金撥付到位。對(duì)有明確政策標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)到具體企業(yè)項(xiàng)目、列入2020年度預(yù)算的涉企資金，抓緊組織企業(yè)申報(bào)，加快資金審核進(jìn)度。

《東莞市人民政府關(guān)于支持莞企共克時(shí)艱打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的若干措施》（簡(jiǎn)稱“撐企15條”）東府〔2020〕12號(hào)（2020年2月7日）

2

1.開(kāi)辟員工返崗“綠色通道”。加強(qiáng)與勞務(wù)輸出地信息對(duì)接，打通員工返崗“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送全流程，促進(jìn)員工安全順利返崗。鼓勵(lì)非疫情高發(fā)地員工盡快返莞，對(duì)企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)以包專車、專列或?qū)C(jī)的形式接回員工的，給予交通費(fèi)三分之二補(bǔ)助；對(duì)省內(nèi)和臨近省份來(lái)源地相對(duì)集中地區(qū)的員工，由政府協(xié)調(diào)專車、鐵路專列、專門車廂接送；對(duì)重點(diǎn)企業(yè)核心員工和技術(shù)骨干，實(shí)行“特事特辦”，協(xié)助企業(yè)暢通返程通道，返程費(fèi)用全額補(bǔ)助。根據(jù)復(fù)工企業(yè)需求定制市內(nèi)臨時(shí)通勤專線，提供直達(dá)出行服務(wù)。

2.實(shí)施企業(yè)招工獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)直接招用首次在莞就業(yè)員工，給予企業(yè)每人一次性1000元補(bǔ)助。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)企業(yè)、防控物資保障企業(yè)、國(guó)計(jì)民生企業(yè)及其他重要企業(yè)成功介紹就業(yè)人員的，按普工500元/人的標(biāo)準(zhǔn)，技工700元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予機(jī)構(gòu)一次性的推薦就業(yè)補(bǔ)貼；一次性成功介紹50人以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在此基礎(chǔ)上上浮200元/人。

3.鼓勵(lì)企業(yè)靈活用工。深入挖掘本地現(xiàn)有存量勞動(dòng)力，建立勞動(dòng)力供給儲(chǔ)備庫(kù)，引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)非全日制兼職等靈活用工模式，推動(dòng)在莞尚未就業(yè)人員盡快復(fù)工上崗。搭建公益性用工調(diào)劑平臺(tái)，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、企業(yè)聯(lián)盟等作用，鼓勵(lì)上下游企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)以及行業(yè)企業(yè)間開(kāi)展用工余缺調(diào)劑，落實(shí)專員為企業(yè)協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系和社保關(guān)系。

《東莞市人民政府辦公室關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間進(jìn)一步推動(dòng)員工早日返崗和企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)的若干措施》東府辦〔2020〕11號(hào)（2020年2月20日）

3

1.暫停各類現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。

2.收集企業(yè)用工需求信息。

3.推動(dòng)開(kāi)展線上招聘。

4.做好線上招聘的服務(wù)工作。

《東莞市大力開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)的工作方案》（2020年1月30日下發(fā)）

4

以包專車（不含小汽車）、專列或?qū)C(jī)的形式接回疫情高發(fā)地區(qū)除外的員工或新招員工的企業(yè)。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為包專車、專列或?qū)C(jī)發(fā)生費(fèi)用的三分之二，其中包專車需遵守相關(guān)規(guī)定，接回人員不低于汽車核定載人數(shù)的40%，企業(yè)承擔(dān)部分的返程路費(fèi)依據(jù)合法扣稅憑證可抵扣增值稅。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的核心員工和技術(shù)骨干返程費(fèi)用全額補(bǔ)助。

《東莞市新冠肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)員工交通費(fèi)補(bǔ)助辦法》

5

組織開(kāi)展對(duì)用工集中地區(qū)和集中企業(yè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的農(nóng)民工專車（專列）運(yùn)輸服務(wù)，保障成規(guī)模、成批次外出的農(nóng)民工安全有序返崗復(fù)工。

《關(guān)于組織做好外?。▍^(qū)、市）返崗專列（專車）接站工作的通知》

6

服務(wù)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)間互助、行業(yè)間互助和非全日制兼職用工調(diào)劑模式。

疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工服務(wù)工作指引（一）《企業(yè)用工余缺調(diào)劑》（2020年2月18日）

7

積極開(kāi)展屬地區(qū)域內(nèi)招工服務(wù)，摸清企業(yè)用工需求和屬地閑置勞動(dòng)力情況，通過(guò)設(shè)置區(qū)域內(nèi)招工點(diǎn)、推薦就業(yè)、個(gè)性化就業(yè)服務(wù)、網(wǎng)上招聘等方式，切實(shí)為復(fù)工企業(yè)提供用工保障服務(wù)。

疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工服務(wù)工作指引（二）《屬地區(qū)域內(nèi)招工服務(wù)》（2020年2月18日）

8

機(jī)構(gòu)推薦務(wù)工人員到我市范圍內(nèi)企業(yè)就業(yè)的，或與市人力資源和社會(huì)保障局達(dá)成協(xié)議，為我市“春風(fēng)行動(dòng)”線上招聘會(huì)活動(dòng)開(kāi)通專區(qū)，為企業(yè)提供線上招聘服務(wù)的，分類給予推薦就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。

東人社發(fā)〔2020〕6號(hào)關(guān)于印發(fā)《東莞市人力資源和社會(huì)保障局推薦就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼辦法》的通知（2020年2月19日）

9

對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)給予穩(wěn)崗返還。

關(guān)于做好我市失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還工作的通知（東人社函〔2020〕13號(hào) ）（2020年2月19日）

10

所有受疫情影響企業(yè)的穩(wěn)崗返還政策裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬至上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（2019年度我國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)為5.5%），對(duì)參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過(guò)企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的20%。

文件名稱：關(guān)于進(jìn)一步放寬疫情期間穩(wěn)崗返還政策的通知

發(fā)布時(shí)間：2020年2月24日