1.摸清企業(yè)用工需求；

2.做好線下招聘服務(wù)；

3.支持企業(yè)用工互助調(diào)劑；

4.開辟員工返崗“綠色通道”；

5.鼓勵企業(yè)招錄新員工；

6.鼓勵人力資源機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)；

7.鼓勵勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)輸送員工；

8.進(jìn)一步深化勞務(wù)合作；

9.加強(qiáng)校企合作；

10.實施企業(yè)外出招聘（洽談）補(bǔ)助；

11.減免企業(yè)社保繳費。