時間:2020年12月3日(星期四)14:00-15:00
地點:市會議大廈一樓新聞發(fā)布廳
發(fā)布人員:市委組織部副部長、二級調(diào)研員趙毅,市科學(xué)技術(shù)局黨組成員廖俊旭,市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長湯麗華,濱海灣新區(qū)管委會黨工委成員、管委會副主任吳慶球
主持人:市委宣傳部副部長、市政府新聞辦主任曾平治
12月3日上午,2020東莞高層次人才活動周(以下簡稱“活動周”)新聞發(fā)布會在市會議大廈發(fā)布廳舉行。
市委組織部副部長趙毅介紹,2020東莞高層次人才活動周將于12月9日-14日舉辦,以東莞會展國際大酒店為主會場,松山湖、濱海灣新區(qū)、厚街、散裂中子源科學(xué)中心為分會場?;顒又苡蓶|莞市委市政府主辦,市委組織部、市委宣傳部、市科技局、市人力資源和社會保障局、松山湖高新區(qū)管委會、濱海灣新區(qū)管委會、團市委、厚街鎮(zhèn)、散裂中子源科學(xué)中心承辦。
本屆活動周以“科技引領(lǐng) 才聚東莞”為主題,旨在聚集各路優(yōu)秀人才,為人才交流、項目對接提供平臺,展示東莞良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、尊才愛才敬才用才的良好氛圍,助力東莞打造成為粵港澳大灣區(qū)先進(jìn)制造業(yè)中心、國家創(chuàng)新型城市。
活動周期間將舉辦包括國際樣品環(huán)境會議、2020中國散裂中子源極化中子研討會、廣東省制造業(yè)“千企智造 智匯行動”(東莞市專場)暨東莞高層次人才交流洽談會、研發(fā)人才交流洽談會、灣區(qū)技術(shù)經(jīng)理人高峰論壇、東莞博士后沙龍、人才測評公益活動、東莞人才之夜等16項25場活動。
今年活動周的一大亮點,是聚焦前沿基礎(chǔ)科學(xué)領(lǐng)域,舉辦一系列高質(zhì)量的學(xué)術(shù)、行業(yè)論壇,進(jìn)一步擴大我市在前沿科學(xué)、基礎(chǔ)研究等方面的影響力,邀請一批國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才來莞交流合作。今年將舉辦國際樣品環(huán)境會議,這是中國散裂中子源(CSNS)樣品環(huán)境組作為國際樣品環(huán)境學(xué)會的會員,今年將作為輪值主辦單位在我市組織一場線上國際樣品環(huán)境會議,這也是國際樣品環(huán)境會議首次落戶我國,具有很強的代表意義和開創(chuàng)性。國際樣品環(huán)境會議將以視頻會議方式,邀請包括國際樣品環(huán)境學(xué)會主席及德國、日本、韓國、英國、法國、美國、澳大利亞等國家樣品環(huán)境組約100名專家參會,圍繞各中子源樣品環(huán)境過去2年的技術(shù)發(fā)展及技術(shù)難點進(jìn)行討論和溝通,促進(jìn)樣品環(huán)境領(lǐng)域的技術(shù)交流。另外,今年極化中子研討會采取線上+線下結(jié)合的模式,將邀請中科院房建成、張煥喬、陳和生3位院士,以及來自德國、法國、美國、澳大利亞等近10個國家的極化中子領(lǐng)域頂尖專家參會,專家數(shù)量超過100人。舉辦這兩場國際化、行業(yè)尖端的學(xué)術(shù)會議,展現(xiàn)了東莞具備承載科技創(chuàng)新、源頭創(chuàng)新的平臺、環(huán)境和人才基礎(chǔ),反映了近年來我市堅持創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、人才強市戰(zhàn)略的成果。
今年活動周的另一大亮點,是緊緊圍繞服務(wù)建設(shè)灣區(qū)先進(jìn)制造業(yè)中心這個主題,舉辦一系列高水平活動。其中,12月9日上午將在東莞會展國際大酒店舉辦兩場與制造業(yè)緊密相關(guān)的人才專場交流會,一場是廣東省制造業(yè)“千企智造 智匯行動”(東莞市專場)暨東莞高層次人才交流洽談會,另一場是研發(fā)人才交流洽談會。今年兩場洽談會,組織了55家高校、高新技術(shù)企業(yè)、市倍增企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)等企事業(yè)單位參加,提供與重點實驗室、高新技術(shù)型、科技研究型相關(guān)的高端崗位需求269個,擬招聘人才1085多人,招聘單位最高給予人才100萬年薪,還可享受150萬元生活補貼。55家用人單位中,有研發(fā)崗位需求的49家占比89%,269個崗位需求當(dāng)中,研發(fā)類崗位數(shù)為181個需求630人。經(jīng)過多輪對接匹配,確定邀請270多名博士人才和高校代表參加洽談,其中海外博士人才約180人,這些人才主要來自清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)等知名高校博士。
另外,還將圍繞制造業(yè)人才舉辦兩場論壇活動,一場是第八屆東莞人才發(fā)展論壇暨高技能人才培養(yǎng)論壇,將于12月11日,聯(lián)合中國勞動和社會保障科學(xué)研究院、東莞人才發(fā)展研究院等發(fā)布我市制造業(yè)人才狀況以及“技能人才之都”建設(shè)等研究課題,包括東莞市制造業(yè)人才發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研報告、東莞市技能人才開發(fā)的政策和實踐、中國特色新型學(xué)徒制東莞探索等調(diào)研課題,充分展現(xiàn)我市打造粵港澳大灣區(qū)先進(jìn)制造業(yè)中心、打造“技能人才之都”所取得的成效,探索未來我市制造業(yè)發(fā)展的前進(jìn)方向。另一場是“博觀灣區(qū) 厚積東莞”2020東莞博士后沙龍,將邀請電子科技大學(xué)電子信息與通信工程等與我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展匹配的領(lǐng)域?qū)<壹安┦亢髞頄|莞進(jìn)行研究成果發(fā)布,現(xiàn)場和我市制造領(lǐng)域企業(yè)圍繞“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與未來制造”主題進(jìn)行研討交流,促進(jìn)技術(shù)合作,推動科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
此外,活動周還將舉辦2020年灣區(qū)技術(shù)經(jīng)理人高峰論壇以及海內(nèi)外高層次人才項目路演等與制造業(yè)主題相關(guān)的活動。2020年灣區(qū)技術(shù)經(jīng)理人高峰論壇,將于12月11日在松山湖舉辦以主旨演講、高峰演講及圓桌論壇形式,為進(jìn)一步加強區(qū)域內(nèi)技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)產(chǎn)學(xué)研的合作。12月9日至10日,將在東莞會展國際大酒店和濱海灣新區(qū)兩個會場舉辦5場海內(nèi)外高層次人才項目路演,共遴選出40個符合東莞重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路演項目,主要涉及電子信息、先進(jìn)制造、新材料與能源、生物醫(yī)藥為主。
今年活動周,還將重點關(guān)注人才服務(wù)。一直以來,東莞致力于為人才提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與政策扶持,今年人才活動周開幕式上,將頒發(fā)首批東莞市優(yōu)才卡,高層次人才可以憑優(yōu)才卡在我市享受生活、醫(yī)療、政務(wù)辦理等服務(wù)便利。在青年人才培養(yǎng)方面,12月10日下午將舉辦“服務(wù)青年人才 匯聚青春能量”東莞市青年人才交流會,圍繞“逐夢東莞”、“筑夢東莞”、“圓夢東莞”三個主要篇章,開展東莞市青年人才驛站宣傳、莞澳社團結(jié)盟簽約儀式、以及“圓夢計劃”十周年分享會等活動,分別邀請不同領(lǐng)域的青年代表講述他們與東莞相遇相伴、攜手成長的故事。另外,今年我市首次開展人才測評公益活動,組織人力資源服務(wù)機構(gòu)以“線上+線下”的形式,對全市人才及邀請參加?xùn)|莞高層次人才活動周的市外高層次人才、研發(fā)人才等提供人才測評、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、簡歷匹配等服務(wù),為人才來莞發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)保障。
據(jù)市委組織部趙毅副部長介紹,為了讓人才力量自發(fā)為推動社會進(jìn)步、國家發(fā)展提供驅(qū)動力,注重大力弘揚愛國主義精神,增強他們的認(rèn)同感和向心力,激發(fā)廣大人才的家國情懷和奮斗精神。今年“東莞人才之夜”將以“齊心抗疫、愛國奉獻(xiàn)”為主題,邀請在疫情防控中堅守崗位、主動擔(dān)當(dāng)?shù)尼t(yī)療衛(wèi)生人才團隊、科技人才團隊、技能人才團隊、經(jīng)營管理人才團隊、海外人才團隊及公安、志愿者等抗疫群體代表,上臺分享投身抗疫救助、復(fù)工復(fù)產(chǎn)行動中的實踐和奮斗歷程,樹立先進(jìn)典型,營造重才愛才的良好氛圍,進(jìn)一步增強廣大人才的獲得感、歸屬感和責(zé)任感。此外,今年活動周將以“從羸弱到富強——東莞百年嬗變”為主題首次舉辦東莞高層次人才同心行,邀請我市高層次人才參加活動周開幕式,到海戰(zhàn)博物館、太平手袋廠陳列館、東莞展覽館等地參觀,加強人才對國情、市情的了解,讓人才清晰地體會到新中國成立以及改革開放給東莞帶來的巨大影響,激發(fā)人才的愛國情和報國志。
數(shù)據(jù):
到2019年底,全市人才總量達(dá)235.2萬,高層次人才15.6萬,其中雙聘院士16名,國務(wù)院特殊津貼專家33名。自2013年來以來,全市人才總量年均增長率10.7%、高層次人才年均增長率19%。
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