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        東莞日報08月28日訊  9月1日起，東莞市將正式啟動非本市戶籍職工子女參加社會基本醫(yī)療保險試點工作。非莞戶籍且在試點學校注冊，或具有學籍在校（園）學生（幼兒），父、母任一方在東莞就業(yè)且連續(xù)參保滿1年，都可自愿參保，屆時他們可享受與本地城鄉(xiāng)居民同等的醫(yī)療待遇。

        這件實事背后，其實牽涉到一個公共服務公平化的問題。為每一個棲居于城市的公民提供最基本的公共服務，是政府的職能，也是當前民眾呼聲最為強烈之處，所謂同城盡享，同人同命皆是此生動寫照。

        鑒于歷史原因，因薄薄一張戶籍紙片所帶來的待遇差別歷來是有天壤之分。而隨著城市化的加快，公民社會權利意識的覺醒，民眾對戶籍制度的質疑聲也是越來越強烈，不論是專家還是網(wǎng)友，不論是國務院還是草根組織，都要求解綁于戶口本上的福利政策以惠及全民。其實，公眾所爭的不過是基本的公共服務，如教育、醫(yī)療、社保等，這些都是由國家提供的普惠式保障。

       不過，現(xiàn)實情況令人傷感，所謂公共服務也僅限于城市，農村很難指望得上。不過，可喜的是，東莞將于2012年9月，向醫(yī)療服務均等化邁進，同時，我們亦看到，市教育局局長楊靖波稱，明年將會補貼新莞人子女學費。這昭示著東莞正步入基本公共服務均等化的車道，公平理念正逐步占領偏見、自私的領地，以扎實的行動詮釋“東莞公民”的底蘊與迷人魅力。

        東莞以其特殊的人群結構著稱，與北上廣一樣，外地人占多數(shù)，在此情況下，公平對待外地人，才能展現(xiàn)一個城市包容的氣度，才能激勵外地人與其共呼吸并同爭光榮。只有產生了這種“此地是我家”，東莞才更具人文親和力，才更能形成文化的融合，心理認同感才能增強。而對孩子們實施無差別于東莞本地居民的醫(yī)保政策，不僅是異地孩子在東莞讀書期間還是暑假回鄉(xiāng)期間，所產生的住院費用都可報銷，即是走出了公共服務均等化這非常扎實的一步。而基于公平的公共服務，更能激勵一個城市的創(chuàng)造力，帶給一個城市更深刻的發(fā)展動力。

        因此，東莞應迅速推廣做法，擴大受惠人群，讓公共服務均等化擁有更大的公眾基礎。（評論員 寧新春）