根據(jù)《東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動(dòng)方案（2022-2024年）》（東府〔2021〕71號(hào)）的有關(guān)要求，我市繼續(xù)實(shí)施研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實(shí)踐）工作，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高校研究生到我市企事業(yè)單位中進(jìn)行培養(yǎng)（實(shí)踐）。為進(jìn)一步加強(qiáng)來莞研究生的日常服務(wù)管理，保障研究生培養(yǎng)（實(shí)踐）工作質(zhì)量，規(guī)范我市研究生培育管理機(jī)構(gòu)和研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實(shí)踐）工作站建設(shè)工作，明確補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)流程，我局印發(fā)了《東莞市名校研究生培養(yǎng)（實(shí)踐）基地入駐研究生服務(wù)管理操作規(guī)程（試行）》《東莞市名校研究生培養(yǎng)（實(shí)踐）基地研究生培育管理機(jī)構(gòu)服務(wù)操作規(guī)程（試行）》《東莞市研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實(shí)踐）工作站認(rèn)定及評(píng)優(yōu)操作規(guī)程（試行）》。現(xiàn)將上述文件制定有關(guān)事宜解讀如下：
一、政策背景
東莞市名校研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實(shí)踐）計(jì)劃是我市2017年啟動(dòng)實(shí)施的一項(xiàng)人才培育引進(jìn)專項(xiàng)，我局牽頭于2017年成立了東莞市名校研究生培養(yǎng)（實(shí)踐）基地（以下簡(jiǎn)稱“研究生基地”），并相繼出臺(tái)了多項(xiàng)政策予以扶持。經(jīng)過多年建設(shè)發(fā)展，研究生基地已引進(jìn)了160余所高校的3100余名研究生到我市440余家企事業(yè)單位開展聯(lián)合培養(yǎng)（實(shí)踐），促進(jìn)了企業(yè)的研發(fā)人才梯隊(duì)培育。
由于原有研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實(shí)踐）相關(guān)操作細(xì)則已到期，我們圍繞“精準(zhǔn)選擇合作高校、精準(zhǔn)實(shí)施聯(lián)合培養(yǎng)、精準(zhǔn)選擇培養(yǎng)載體、精準(zhǔn)做好配套服務(wù)”的工作思路，結(jié)合提高財(cái)政資金使用效益、提升研究生培育質(zhì)量和加強(qiáng)參與企業(yè)積極性的要求，廣泛咨詢了省教育廳、研究生培育管理機(jī)構(gòu)、研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實(shí)踐）相關(guān)參與單位等意見，研究起草了上述3份操作規(guī)程。
二、政策依據(jù)
根據(jù)《東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動(dòng)方案（2022-2024年）》（東府〔2021〕71號(hào)）的任務(wù)要求，我市繼續(xù)推動(dòng)名校研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實(shí)踐）基地建設(shè)，從海內(nèi)外高水平高校引進(jìn)一批優(yōu)質(zhì)研究生在我市企事業(yè)單位開展聯(lián)合培養(yǎng)（實(shí)踐），給予聯(lián)合培養(yǎng)（實(shí)踐）研究生補(bǔ)助，給予研究生培育管理機(jī)構(gòu)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，支持企業(yè)建立研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實(shí)踐）工作站。
三、內(nèi)容說明
（一）《東莞市名校研究生培養(yǎng)（實(shí)踐）基地入駐研究生服務(wù)管理操作規(guī)程（試行）》
該操作規(guī)程共分為9章共30條，分為總則、入駐簽離、學(xué)習(xí)培養(yǎng)、考勤管理、安全管理、檔案管理、考核管理、補(bǔ)助政策、附則，主要內(nèi)容如下：
1．第一章“總則”闡述了起草該操作規(guī)程的背景，在培研究生的培養(yǎng)（實(shí)踐）管理過程的定義和遵循的原則；
2．第二章“入駐簽離”明確了入駐條件，來莞參加專業(yè)實(shí)踐的國(guó)內(nèi)外高校院所在讀研究生，來莞實(shí)踐時(shí)間不少于6個(gè)月，聯(lián)合培養(yǎng)的在讀研究生，來莞培養(yǎng)時(shí)間不少于一年。規(guī)定了入駐流程，包括了報(bào)名錄取、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到、住宿辦理、簽離事項(xiàng)；
3．第三章“學(xué)習(xí)培養(yǎng)”指出研究生培養(yǎng)（實(shí)踐）過程分為認(rèn)識(shí)東莞、培養(yǎng)（實(shí)踐）、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三個(gè)階段，其中培養(yǎng)（實(shí)踐）階段分為思政教育、崗位教育、科研實(shí)踐三個(gè)模塊；
4．第四章“考勤管理”規(guī)定了研究生在莞期間的請(qǐng)假要求；
5．第五章“安全管理”規(guī)定了研究生在莞期間的安全保障要求；
6．第六章“檔案管理”規(guī)定了研究生中心檔案管理要求及檔案內(nèi)容；
7．第七章“考核管理”規(guī)定了季度之星評(píng)選、年度優(yōu)秀研究生評(píng)選、成果考核等要求；
8．第八章“補(bǔ)助政策”主要闡述了補(bǔ)助條件，補(bǔ)助分為專業(yè)實(shí)踐類補(bǔ)助和聯(lián)合培養(yǎng)類補(bǔ)助，生活補(bǔ)助和交通補(bǔ)助，并明確了補(bǔ)助申請(qǐng)對(duì)象及申請(qǐng)材料，免費(fèi)住宿和享受人身意外醫(yī)療保險(xiǎn)；
9．本操作規(guī)程自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期至2024年12月31日。
（二）《東莞市名校研究生培養(yǎng)（實(shí)踐）基地研究生培育管理機(jī)構(gòu)服務(wù)操作規(guī)程（試行）》
該操作規(guī)程共分為6章共17條，分為總則、設(shè)立條件、機(jī)構(gòu)職責(zé)、補(bǔ)助政策、監(jiān)督管理、附則，主要內(nèi)容如下：
1．第一章“總則”闡述了起草該操作規(guī)程的背景，設(shè)立研究生培育管理機(jī)構(gòu)的意義和遵循的原則；
2．第二章“設(shè)立條件”明確了培育管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立條件及備案材料；
3．第三章“機(jī)構(gòu)職責(zé)”規(guī)定了培育管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)，包括基本工作職責(zé)、日常服務(wù)、培養(yǎng)（實(shí)踐）服務(wù)；
4．第四章“補(bǔ)助政策”規(guī)定了培育管理機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)和各項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助范圍、補(bǔ)助用途、申請(qǐng)材料清單、年度考核及審批程序；
5．第五章“監(jiān)督管理”主要闡述對(duì)于項(xiàng)目承擔(dān)單位的日常監(jiān)督和管理；
6．本操作規(guī)程自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期至2024年12月31日。
（三）《東莞市研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實(shí)踐）工作站認(rèn)定及評(píng)優(yōu)操作規(guī)程（試行）》
該操作規(guī)程共分為6章共18條，分為總則、認(rèn)定條件及程序、評(píng)優(yōu)條件及程序、評(píng)優(yōu)補(bǔ)助附則、監(jiān)督管理、附則，主要內(nèi)容如下：
1．第一章“總則”指出制定本操作規(guī)程的必要性，限定工作站及研究生培養(yǎng)（實(shí)踐）的概念范圍、工作站設(shè)立的基本準(zhǔn)入條件、備案要求；
2．第二章“認(rèn)定條件及程序”明確了工作站的設(shè)立條件、認(rèn)定程序；
3．第三章“評(píng)優(yōu)條件及程序”規(guī)定了示范工作站評(píng)選應(yīng)當(dāng)符合的條件及示范工作站評(píng)選程序；
4．第四章“評(píng)優(yōu)補(bǔ)助”規(guī)定了各項(xiàng)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助的范圍，其中一等獎(jiǎng)不超過50萬元、二等獎(jiǎng)不超過30萬元、三等獎(jiǎng)不超過20萬元，每年獲評(píng)示范工作站比例不超過當(dāng)年工作站總數(shù)的20%；
5．第五章“監(jiān)督管理”主要闡述對(duì)于工作站的日常監(jiān)督和管理，對(duì)違反監(jiān)督管理?xiàng)l例的示范工作站，將停止撥付財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金，并追繳已撥付的財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金；
6．本政策自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期至2024年12月31日。
政策文件：東莞市科學(xué)技術(shù)局關(guān)于印發(fā)《東莞市名校研究生培養(yǎng)（實(shí)踐）基地入駐研究生服務(wù)管理操作規(guī)程（試行）》等政策的通知
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