東莞陽(yáng)光網(wǎng)8月24日訊 中國(guó)散裂中子源人才工作被中科院作為典型案例進(jìn)行收錄,案例中特別講到東莞對(duì)中國(guó)散裂中子源人才工作的大力支持,全文如下。
中國(guó)散裂中子源(CSNS)
中國(guó)散裂中子源(CSNS)是高能所在廣東東莞建設(shè)的大科學(xué)裝置,與英、美、日散裂中子源并居世界四大散裂中子源。2011年10月開工建設(shè),2018年8月高質(zhì)量通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收并投入運(yùn)行,2020年2月提前一年半達(dá)到全部設(shè)計(jì)指標(biāo),現(xiàn)已完成600多項(xiàng)原創(chuàng)性課題研究。10多年來(lái),高能所以黨建引領(lǐng)創(chuàng)新為旗幟,以大科學(xué)裝置工程為抓手,用好用足地方政策,從零開始打造起一支堪當(dāng)重任的科研工程隊(duì)伍,形成一個(gè)部署在異地的人才高地。
圖為中國(guó)散裂中子源(CSNS)大氣中子輻照譜儀團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)平均年齡約36歲,90%為40歲以下年輕人。大氣中子輻照譜儀是國(guó)內(nèi)唯一的大氣中子地面模擬加速測(cè)試平臺(tái),其建成將為新型半導(dǎo)體器件、大規(guī)模集成電路、關(guān)鍵電子設(shè)備、新型功能材料、生物輻照效應(yīng)、核數(shù)據(jù)與測(cè)量等方面提供大氣中子加速輻照試驗(yàn)環(huán)境,填補(bǔ)我國(guó)在該領(lǐng)域的空白,為我國(guó)在航空、航天、通訊、能源、電力電子、現(xiàn)代交通、醫(yī)療衛(wèi)生及高性能計(jì)算等領(lǐng)域的高新技術(shù)開發(fā)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,提供一個(gè)先進(jìn)的、功能強(qiáng)大的大氣中子測(cè)試與科研平臺(tái)。
依托工程建設(shè)鍛才育才 為年輕職工成長(zhǎng)搭臺(tái)賦能
工程建設(shè)初期,團(tuán)隊(duì)中35歲以下年輕職工約占70%,業(yè)務(wù)水平與建設(shè)需求有一定差距。
研究所部署,通過(guò)“老帶新”工作模式,著重提升年輕職工的專業(yè)技能;通過(guò)舉辦散裂青年創(chuàng)新論壇、完善圖書館建設(shè)、組織國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)講座等方式,搭建青年科研交流平臺(tái);通過(guò)派出到海外科研機(jī)構(gòu)工作學(xué)習(xí),拓展學(xué)術(shù)眼界。
一系列舉措快速提升了年輕職工的業(yè)務(wù)水平,從工程建設(shè)的生力軍迅速成長(zhǎng)為主力軍,經(jīng)受住了工程實(shí)踐的考驗(yàn),陸續(xù)有數(shù)十名青年人才擔(dān)任系統(tǒng)負(fù)責(zé)人或中層干部,為圓滿完成工程建設(shè)作出重要貢獻(xiàn)。
目前團(tuán)隊(duì)規(guī)模已達(dá)539人,碩博人員占80%以上,先后榮獲“中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”、第六屆“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”等稱號(hào)。
用好人才政策引才聚才 質(zhì)量均獲快速提升
依托國(guó)家、中科院和屬地引才政策,突出“高精尖缺”導(dǎo)向,引進(jìn)一流科學(xué)家。
參加?xùn)|莞市名企名校行、高層次人才周等地方引才活動(dòng),并與地方主管部門積極溝通,將基礎(chǔ)科研人才引進(jìn)作為了重點(diǎn)扶持方向。
搭建高層次人才尋訪長(zhǎng)效機(jī)制,通過(guò)專家內(nèi)推精準(zhǔn)引才,組建專班,針對(duì)目標(biāo)人選逐一建立引才實(shí)施方案,從崗位設(shè)置、薪酬方案、科研資源配套、生活保障乃至來(lái)華安排各方面進(jìn)行全方位跟蹤和支持。
實(shí)行崗位分類管理、人員分類評(píng)價(jià),建立多元化專業(yè)發(fā)展機(jī)制,對(duì)特別優(yōu)秀的高層次人才,實(shí)行“預(yù)聘-長(zhǎng)聘”等制度,選拔和培育科研塔尖人才80余人,當(dāng)中不乏已成長(zhǎng)為CSNS二期各譜儀的首席科學(xué)家。
利用東莞市名校研究生培養(yǎng)計(jì)劃及博士后資助計(jì)劃,創(chuàng)造優(yōu)越條件加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)力度,大力發(fā)展博士后隊(duì)伍,在國(guó)內(nèi)外一流研究所及高校累計(jì)選拔青年后備人才100余人,通過(guò)參與重大科技任務(wù)、攻關(guān)一線科研難題,多層次培育和錘煉科技人才隊(duì)伍。
以人為本服務(wù)人才 全方位保障安居樂(lè)業(yè)
CSNS落戶廣東東莞,距離研究所本部2000多公里,對(duì)于人才保障工作既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。
經(jīng)過(guò)項(xiàng)目前期與地方政府的大量溝通協(xié)調(diào)工作,得到了東莞市的大力支持,在職工安居、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、人才入戶服務(wù)等提供傾斜政策,為一線科研人員解決后顧之憂。
我們積極申請(qǐng)廣東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)資質(zhì),利用東莞市新時(shí)代引才計(jì)劃及研發(fā)人才素質(zhì)提升計(jì)劃,有效地增強(qiáng)人才安家保障工作。
同時(shí)完善人才服務(wù)機(jī)制,吃透地方人才政策,辦理“優(yōu)粵卡”“莞香卡”,參加“優(yōu)享松湖”系列活動(dòng)等,讓科技人才實(shí)實(shí)在在得到生活便利,有更多時(shí)間和精力投身于科研和工程建設(shè)。
十年,高能所在一片荔枝林里建成“國(guó)之重器”散裂中子源,同時(shí)也把握人才成長(zhǎng)規(guī)律,以事業(yè)敬才,以服務(wù)留才,在戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域歷練了一批突破“卡脖子”技術(shù)的科學(xué)家和團(tuán)隊(duì),在重大工程領(lǐng)域造就了一批既懂得科學(xué)技術(shù)原理,又擅長(zhǎng)解決重大工程技術(shù)難題的高層次專家,形成了支撐研究所未來(lái)發(fā)展的人才高地。
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