關(guān)于印發(fā)《2013年市政府主要

目標(biāo)任務(wù)分解表》的通知

各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處），市府直屬各單位：

為深入貫徹“工作落實(shí)年”的相關(guān)要求，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，市政府制定了《2013年市政府主要目標(biāo)任務(wù)分解表》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合以下要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。

一、深化思想認(rèn)識(shí)。2013年是全面貫徹落實(shí)十八大精神的開(kāi)局之年，也是我市加快推動(dòng)高水平崛起的奮進(jìn)之年，市委、市政府已將今年定為“工作落實(shí)年”，各鎮(zhèn)街、各部門(mén)必須進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，將工作落實(shí)放在首位，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)，按照《2013年市政府主要目標(biāo)任務(wù)分解表》提出的目標(biāo)要求和工作安排，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高效率，扎實(shí)推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)按期完成。

二、明確工作責(zé)任。健全完善工作落實(shí)責(zé)任體系。市政府各分管領(lǐng)導(dǎo)是工作落實(shí)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)（街道辦事處主任）、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。要嚴(yán)格按照責(zé)任分工，各司其職，狠抓落實(shí)，同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，要將各項(xiàng)工作的落實(shí)責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化到鎮(zhèn)村、到科室、到經(jīng)辦人員，形成層層分工、逐級(jí)負(fù)責(zé)、人人落實(shí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

三、改進(jìn)作風(fēng)效率。堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)、提高效率，推動(dòng)工作落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，多深入基層，牽頭研究問(wèn)題，靠前指揮，推動(dòng)工作落實(shí)。對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)、十件實(shí)事等重要工作，各責(zé)任單位要建立目標(biāo)倒逼機(jī)制，以目標(biāo)節(jié)點(diǎn)倒逼工作進(jìn)度，狠抓效率，確保按期完成。對(duì)工作落實(shí)不力、作風(fēng)散漫的相關(guān)工作人員，要通過(guò)問(wèn)責(zé)問(wèn)效機(jī)制，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

四、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。對(duì)于一些涉及全局的重要工作，市政府辦公室要及時(shí)介入，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織調(diào)研，推動(dòng)工作落實(shí)。對(duì)于涉及多個(gè)部門(mén)的工作，牽頭單位要敢抓敢管，積極指導(dǎo)協(xié)助單位開(kāi)展工作，建立緊密的協(xié)調(diào)機(jī)制，形成合力，共抓落實(shí)。

五、強(qiáng)化督查督辦。進(jìn)一步加大督查力度。市政府督查室要統(tǒng)籌開(kāi)展全市政務(wù)督查工作，各鎮(zhèn)街、各部門(mén)要加強(qiáng)自身督查系統(tǒng)建設(shè)，不斷完善督查網(wǎng)絡(luò)，并圍繞今年市政府主要目標(biāo)任務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，開(kāi)展專項(xiàng)督查督辦，務(wù)求取得實(shí)效。加大情況反饋通報(bào)力度，嚴(yán)格落實(shí)“季度通報(bào)”制度，每季度向社會(huì)公開(kāi)通報(bào)市政府主要目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況；落實(shí)“十件實(shí)事月月看”，每月通報(bào)市政府十件實(shí)事進(jìn)展情況，并通過(guò)媒體作專題報(bào)道。

六、落實(shí)考核問(wèn)責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)工作考核。結(jié)合2013年市委、市政府對(duì)鎮(zhèn)街、市直單位的考核方案，將落實(shí)市政府主要目標(biāo)任務(wù)作為重要考核內(nèi)容，對(duì)各鎮(zhèn)街和各部門(mén)的工作落實(shí)情況進(jìn)行考核。進(jìn)一步完善行政問(wèn)責(zé)。將十件實(shí)事等市政府主要目標(biāo)任務(wù)部分重要工作，納入2013年行政問(wèn)責(zé)范圍。試行公開(kāi)述職制度，對(duì)未能按時(shí)完成年度目標(biāo)的十件實(shí)事，要求責(zé)任單位公開(kāi)說(shuō)明情況，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以問(wèn)責(zé)處分。

附件：2013年市政府主要目標(biāo)任務(wù)分解表.pdf

東莞市人民政府

2013年1月30日