為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步吸納優(yōu)秀人才，廣東省東莞市質(zhì)量監(jiān)督檢測中心現(xiàn)面向社會(huì)，公開選拔中心副主任2名。具體如下：

一、公開選拔的崗位

崗位一：副主任1名（實(shí)驗(yàn)室管理方向）

崗位二：副主任1名（業(yè)務(wù)管理方向）

二、報(bào)名的資格條件

凡報(bào)名人員必須具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，并且符合任職回避的有關(guān)規(guī)定，身體健康。同時(shí)，具備以下條件：

（一）報(bào)考崗位一的人員的報(bào)名條件

1．45周歲以下（1964年1月1日以后（含1964年1月1日）出生）；

2．具備工程技術(shù)系列中級以上職稱；

3．具備招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，并取得明顯的工作業(yè)績（須提供相應(yīng)證明材料）；

4．熟悉質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和解決、協(xié)調(diào)重大問題的能力；

5．理工類專業(yè)。全日制本科學(xué)歷，質(zhì)檢系統(tǒng)工作10年以上，擔(dān)任地級市以上質(zhì)檢機(jī)構(gòu)中層干部以上職務(wù)5年以上；或全日制碩士研究生畢業(yè)，質(zhì)檢系統(tǒng)工作5年以上，擔(dān)任地級市以上質(zhì)檢機(jī)構(gòu)中層干部以上職務(wù)1年以上；或全日制博士研究生畢業(yè)，質(zhì)檢系統(tǒng)工作3年以上；或全日制本科以上學(xué)歷，擔(dān)任國際知名檢測公司部門經(jīng)理以上職務(wù)2年以上。

（二）報(bào)考崗位二的人員的報(bào)名條件

1．45周歲以下（1964年1月1日以后（含1964年1月1日）出生）；

2．具備招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，并取得明顯的工作業(yè)績，必須有一個(gè)以上成功的大型營銷案例（須提供證明材料）。

3．熟悉質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和解決、協(xié)調(diào)重大問題的能力；

4．理工類或市場營銷、工商管理、貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。全日制本科學(xué)歷，質(zhì)檢系統(tǒng)工作10年以上，擔(dān)任地級市以上質(zhì)檢機(jī)構(gòu)中層干部以上職務(wù)5年以上；或全日制碩士研究生畢業(yè)，質(zhì)檢系統(tǒng)工作5年以上，擔(dān)任地級市以上質(zhì)檢機(jī)構(gòu)中層干部以上職務(wù)1年以上；或全日制博士研究生畢業(yè)，質(zhì)檢系統(tǒng)工作3年以上；或全日制本科以上學(xué)歷，擔(dān)任國際知名檢測公司部門經(jīng)理以上職務(wù)2年以上。

（三）報(bào)名人員須出具現(xiàn)任單位同意報(bào)名的意向書

（四）有下列情況者不受理其報(bào)名

1．正在接受司法機(jī)構(gòu)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2．正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3．受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4．近3年年度考核有不稱職（不合格）情況的，以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。

三、報(bào)名程序

1．報(bào)名及資格初審。符合崗位資格條件者均可報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦或組織推薦兩種方式。個(gè)人自薦的，可通過以下方式進(jìn)行報(bào)名：

（1）電子郵件，接收郵箱:gx@cdgl.com.cn；

（2）郵寄資料報(bào)名,地址:廣東省東莞市松山湖高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)工業(yè)南路2號東莞市質(zhì)量監(jiān)督檢測中心行政管理部(請注明“報(bào)考資料”)；

（3）傳真：0769-23077290；

咨詢電話：0769-23071111-1177，高小姐；

組織推薦的，可由本人所在單位組織人事部門直接推薦報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2009年7月10日至7月25日。郵寄資料報(bào)名的截止時(shí)間，以收到報(bào)名材料的郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

報(bào)名須填寫《東莞市質(zhì)量監(jiān)督檢測中心公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》（見附件）一式兩份。報(bào)名時(shí)，應(yīng)提交身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證、現(xiàn)任職務(wù)證明材料等證明材料的復(fù)印件和大一寸正面半身免冠彩色近照5張。報(bào)名者應(yīng)保證用于報(bào)名的所有資料真實(shí)有效，弄虛作假者，取消報(bào)名資格。使用電子郵件或傳真方式報(bào)名的報(bào)考人員應(yīng)在提交報(bào)名表后5天內(nèi)將證明材料郵寄到東莞市質(zhì)檢中心。

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的開考比例為1：15以上。如果某個(gè)崗位符合資格條件的報(bào)名人數(shù)比例不足時(shí)，由廣東省東莞市質(zhì)監(jiān)局確定該崗位是否進(jìn)行公開選拔或進(jìn)行內(nèi)部選拔。

2．筆試。滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行，由廣東省東莞市質(zhì)監(jiān)局委托第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、考試和閱卷。考試內(nèi)容包括政治思想、基本理論和專業(yè)知識，范圍由廣東省東莞市質(zhì)監(jiān)局確定，主要測試應(yīng)試者對應(yīng)具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度，以及綜合運(yùn)用有關(guān)理論、知識和方法解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。

3．確定面試人員和資格復(fù)審。依照筆試成績高低排序，按崗位1：8的比例確定各崗位進(jìn)入面試人員。

進(jìn)入面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證、現(xiàn)任職務(wù)證明材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。不符合者取消面試資格。被取消面試資格的空缺名額，按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。

4．面試。面試主要測試擬選拔崗位所要求的素質(zhì)能力，包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、解決問題能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)與儀表舉止、專業(yè)知識水平，以及擬選拔崗位所需要的其他素質(zhì)和能力。

面試包括現(xiàn)場答辯和民主測評兩部分?，F(xiàn)場答辯主要是通過現(xiàn)場隨機(jī)抽取客觀題目答辯（客觀題答辯，滿分100分）和對事先公開的題目進(jìn)行答辯（公開答辯，滿分100分）兩種方式了解參選人員對質(zhì)檢中心實(shí)驗(yàn)室管理工作或業(yè)務(wù)管理工作的思路和措施?，F(xiàn)場同時(shí)組織東莞市質(zhì)檢中心全體干部職工參與旁聽面試過程，并進(jìn)行民主投票評議。

5．確定考察對象和組織考察。按照面試表現(xiàn)，客觀題答辯占40%、公開答辯題占60%的比例計(jì)算應(yīng)試者的綜合成績。每個(gè)崗位按照綜合成績由高到低選擇前3名列為考察對象。

6．提出建議人選。根據(jù)面試成績和考察情況，確定每個(gè)崗位的聘任建議人選，報(bào)廣東省東莞市質(zhì)監(jiān)局審批。

7．決定聘任人選。廣東省東莞市質(zhì)監(jiān)局研究決定聘任人選。所提出的擬聘任人選未獲通過時(shí)，廣東省東莞市質(zhì)監(jiān)局可在列為考察對象的人員中決定聘任人選。如無合適人選，該選拔崗位由內(nèi)部選拔產(chǎn)生。

8．任前公示。按規(guī)定進(jìn)行公示，并受理群眾反映的情況和問題。公示時(shí)間為7天。公示時(shí)，一并公布公選筆試、面試的成績。

公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理相關(guān)試用手續(xù)。如公示期間群眾所反映公示對象問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，不符合聘任條件的直接取消其試用資格，并按考察成績決定試用遞補(bǔ)人選。

四、管理

本次公開選拔的中心副主任試用期1年，試用期間履行中心副主任職責(zé)，享受中心副主任相應(yīng)的待遇。試用半年后進(jìn)行第1次組織考核，經(jīng)考核不勝任的，人事關(guān)系在東莞市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的，按原職級另行安排工作；其余的解除聘任關(guān)系。試用期滿，進(jìn)行第二次組織考核，經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定，正式聘任為中心副主任，任職期為3年；不勝任現(xiàn)職的，按照半年考核不合格的安排處理。

五、管理監(jiān)督

為確保本次公選工作取得實(shí)效，真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，公選全過程將按規(guī)定適時(shí)公開有關(guān)情況，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。

本公告由廣東省東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、廣東省東莞市質(zhì)量監(jiān)督檢測中心負(fù)責(zé)解釋。

詳細(xì)情況請查閱廣東省東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（http://qts.dg.gov.cn）、廣東省東莞市質(zhì)量監(jiān)督檢測中心網(wǎng)站（http://www.gddqt.com/），《東莞市質(zhì)量監(jiān)督檢測中心公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》可從以上網(wǎng)站下載。

附件：廣東省東莞市質(zhì)量監(jiān)督檢測中心公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc （請點(diǎn)擊文件名下載表格）

廣東省東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

廣東省東莞市質(zhì)量監(jiān)督檢測中心

二〇〇九年七月十日