政策鏈接：關(guān)于印發(fā)《東坑鎮(zhèn)推動大學(xué)生應(yīng)征入伍激勵辦法》的通知

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　　為激勵東坑鎮(zhèn)大學(xué)生參軍入伍、建功軍營的熱情和決心，為國防和軍隊建設(shè)做好更大貢獻(xiàn)，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》《征兵工作條例》法律法規(guī)以及《東莞市軍人撫恤優(yōu)待實施細(xì)則》等文件精神，并結(jié)合東坑實際，特起草《東坑鎮(zhèn)推動大學(xué)生應(yīng)征入伍激勵辦法》（以下簡稱《激勵辦法》）。

　　一、相關(guān)背景

　　為進(jìn)一步深入貫徹落實習(xí)近平強軍思想，切實做好為軍隊輸送高學(xué)歷優(yōu)質(zhì)兵員征集工作，圍繞應(yīng)征（現(xiàn)役、退役）大學(xué)生現(xiàn)實需求，在吸引入役、安心服役、保障退役三個階段充分調(diào)動調(diào)動應(yīng)征（現(xiàn)役、退役）大學(xué)生現(xiàn)役軍人積極性和創(chuàng)造性，應(yīng)征入伍、建立功勛，實現(xiàn)軍地共育人才良好局面，編制《激勵辦法》。

　　二、法律法規(guī)政策依據(jù)

　　1.《中華人民共和國兵役法》；

　　2.《征兵工作條例》；

　　3.《東莞市軍人撫恤優(yōu)待實施細(xì)則》。

　　三、主要內(nèi)容概述

　　《激勵辦法》共29條。具體包括：

　　第一章總則。分別明確了制定《激勵辦法》依據(jù)、目的、指導(dǎo)內(nèi)容以及組織領(lǐng)導(dǎo)。第一條至第三條。一是依據(jù)《中華人民共和國兵役法》《征兵工作條例》《東莞市軍人撫恤優(yōu)待實施細(xì)則》相關(guān)內(nèi)容，以激勵本鎮(zhèn)大學(xué)生應(yīng)征入伍、建功軍營，切實做好為軍隊輸送高學(xué)歷優(yōu)質(zhì)兵員征集工作為目的，制定《激勵辦法》；二是明確《激勵辦法》指導(dǎo)內(nèi)容，要圍繞吸引入役、安心服役、保障退役三個階段目標(biāo)和與此相適宜的實際需求出發(fā)，突出軍地與應(yīng)征（現(xiàn)役、退役）大學(xué)生雙向性。三是明確鎮(zhèn)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組為《激勵辦法》實施的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，征兵辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督促檢查，各職能部門負(fù)責(zé)具體執(zhí)行落實。

　　第二章適用對象。規(guī)定了適用《激勵辦法》的前提以及身份對象，分別明確身份認(rèn)定以及不予認(rèn)定的特殊情形。第四條至第六條。一是規(guī)定了適用《激勵辦法》的對象是以符合在本鎮(zhèn)行政區(qū)域應(yīng)征為前提的大學(xué)生。二是明確《激勵辦法》所稱的大學(xué)生符合的四種類別身份，以及最終認(rèn)定依據(jù)。三是明確不適用《激勵辦法》的三種情形。

　　第三章實施內(nèi)容。分別明確貨幣補貼（獎勵）、創(chuàng)造就業(yè)崗位、優(yōu)先培育成才具體內(nèi)容。第七條至第十八條。一是規(guī)定采取視力矯正入伍給予貨幣補貼，明確標(biāo)準(zhǔn)為每人8000元，而視力矯正醫(yī)療費用低于8000元，按實際全額補貼。二是明確服役期間被授予榮譽稱號、記功、被評為優(yōu)秀士兵者、先進(jìn)（單項）個人獎勵標(biāo)準(zhǔn)：榮獲大軍區(qū)和軍兵種以上機關(guān)授予榮譽稱號的現(xiàn)役軍人（含戰(zhàn)斗英雄）獎勵8萬元；榮獲一等功的現(xiàn)役軍人獎勵5萬元；榮獲二等功的現(xiàn)役軍人獎勵2萬元；榮獲三等功的現(xiàn)役軍人獎勵5000元；榮獲優(yōu)秀士兵的現(xiàn)役軍人獎勵2000元；榮獲先進(jìn)（單項）個人的現(xiàn)役軍人獎勵1000元。第九條至第十五條。一是明確鎮(zhèn)屬機關(guān)、企事業(yè)單位在招聘聘用人員時，在同等條件下要優(yōu)先錄取退役且已畢業(yè)的大學(xué)生；同時在當(dāng)年綜合性崗位中提供不少于10%崗位，供退役畢業(yè)大學(xué)生競聘。二是明確身份為高校新生、在校生的退役大學(xué)生，在復(fù)學(xué)并取得相應(yīng)大學(xué)以上學(xué)歷后，視為退役畢業(yè)大學(xué)生。三是明確對具有參戰(zhàn)經(jīng)歷、執(zhí)行境外維和等任務(wù)1年以上或在特殊軍兵種服役8年以上的退役畢業(yè)大學(xué)生，鎮(zhèn)屬機關(guān)、企事業(yè)單位招聘聘用人員時年齡可放寬至35歲。四是明確退役后應(yīng)聘在鎮(zhèn)屬機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，優(yōu)先作后備干部培養(yǎng)、優(yōu)先推優(yōu)入黨。五是規(guī)定每年為退役畢業(yè)大學(xué)生提供專門就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和專場企業(yè)招聘服務(wù)。第十六條至十八條。一是規(guī)定應(yīng)為已在鎮(zhèn)屬機關(guān)、企事業(yè)單位就職入伍大學(xué)生辦理停薪留職，在退役復(fù)職后落實工齡計算等相關(guān)待遇。二是明確在鎮(zhèn)屬機關(guān)、企事業(yè)單位退役復(fù)職的優(yōu)秀退役畢業(yè)大學(xué)生，優(yōu)先作為后備干部培養(yǎng)、推優(yōu)入黨、優(yōu)先使用提拔；在部隊成績突出獲得相關(guān)榮譽，可在復(fù)職后納入年度職員評優(yōu)評先的量化指標(biāo)。

　　第四章職責(zé)分工。明確相關(guān)職能部門具體執(zhí)行的工作內(nèi)容。一是明確我鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導(dǎo)小組為《激勵辦法》組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，征兵領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織協(xié)調(diào)、督促實施。二是明確鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察辦負(fù)責(zé)本辦法實施情況的監(jiān)督。三是明確武裝部、黨建工作辦、財政分局、退役軍人服務(wù)中心、人力資源和社會保障分局具體執(zhí)行的工作內(nèi)容。

　　第五章附  則。明確《激勵辦法》實施時間、負(fù)責(zé)解釋單位以及村（社區(qū)）運用說明。一是明確在《激勵辦法》實施時間前，已入伍或退役的大學(xué)生適用范圍。二是明確各村（社區(qū)）可參照《激勵辦法》，制定本村（社區(qū)）戶籍入伍大學(xué)生相關(guān)優(yōu)待措施。三是明確《激勵辦法》負(fù)責(zé)解釋單位為鎮(zhèn)武裝部。四是明確本辦法實施時間和有效期限，自印發(fā)之日起30日后實施，有效期至2027年12月31日。

東坑鎮(zhèn)人民武裝部

2022年12月24日