為深化實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,吸引更多高層次人才到我鎮(zhèn)就業(yè)發(fā)展,為我鎮(zhèn)深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本辦法。
一、適用范圍和條件
本辦法所指的高層次人才補(bǔ)貼對(duì)象,需同時(shí)符合以下條件:
(一)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高級(jí)及以上職稱的人員;
(二)2018年1月1日起,在我鎮(zhèn)工作期間將人事檔案調(diào)入我市;
(三)與我鎮(zhèn)用人單位(黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位除外)簽訂三年或以上勞動(dòng)合同,在該單位工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年。
二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
新引進(jìn)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼每人限領(lǐng)取一次,采取一次性形式發(fā)放,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)正高級(jí)職稱人才2.5萬(wàn)元/人;
(二)博士研究生或副高級(jí)職稱人才2萬(wàn)元/人(不分正副高級(jí)的高級(jí)職稱人才按照副高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼);
(三)碩士研究生1.5萬(wàn)元/人。
三、申請(qǐng)程序
(一)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障分局每年向社會(huì)發(fā)布申報(bào)通知(指南),并在7-8月份集中受理個(gè)人申請(qǐng)(具體時(shí)間以申報(bào)通知為準(zhǔn))。
(二)符合申報(bào)條件的個(gè)人,先提交申報(bào)材料到用人單位進(jìn)行核驗(yàn)(材料清單見(jiàn)附件1)。
(三)申報(bào)材料經(jīng)用人單位核驗(yàn)通過(guò)后,報(bào)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障分局審核。
(四)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障分局審核通過(guò)后,對(duì)申請(qǐng)材料加具審核意見(jiàn),并送分管人才工作的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審批。
(五)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障分局通過(guò)鎮(zhèn)政務(wù)信息網(wǎng)站,將已完成審批程序的人才名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)經(jīng)公示無(wú)異議,或異議不成立的,由鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障分局將申報(bào)人員名單交鎮(zhèn)財(cái)政分局,向鎮(zhèn)財(cái)政分局編制資金預(yù)算。
(七)下一年度預(yù)算資金下達(dá)后,由鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障分局將補(bǔ)貼撥付到申請(qǐng)人的銀行賬戶。
四、責(zé)任追究
(一)申請(qǐng)單位及申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)提供申報(bào)材料,并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);如隱瞞或提供虛假材料,或以不正當(dāng)手段騙取補(bǔ)貼資金的,經(jīng)查實(shí)后,取消申請(qǐng)資格,對(duì)已撥付的財(cái)政補(bǔ)貼資金予以收回;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(二)各職能部門必須嚴(yán)格按照規(guī)定履行職責(zé),遵守操作流程,不得徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任人責(zé)任。
五、組織保障
(一)本辦法由鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌實(shí)施。
(二)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障分局具體負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)津貼申報(bào)的動(dòng)員、解釋、輔導(dǎo)等工作,并對(duì)資金管理及使用情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
(三)鎮(zhèn)財(cái)政分局落實(shí)好本辦法涉及的資金保障工作。
(四)鎮(zhèn)工業(yè)信息科技局、商務(wù)局等部門按照職責(zé)分工,協(xié)助審核企業(yè)、人才的資格條件。
(五)本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施,有效期至2021年12月31日。
附件:1、申報(bào)材料清單
2、鳳崗鎮(zhèn)高層次人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)津貼申請(qǐng)表
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