第一條為進一步做好我鎮(zhèn)企業(yè)人才子女入學的服務工作,營造有利于企業(yè)發(fā)展的公共教育環(huán)境,根據《實施重點企業(yè)規(guī)模與效益倍增計劃行動方案》(東府辦〔2017〕11號)和《鳳崗鎮(zhèn)關于推進重點企業(yè)規(guī)模與效益倍增計劃工作方案》(鳳府〔2017〕1號)等規(guī)定,結合我鎮(zhèn)實際,制定本辦法。
第二條對納入我鎮(zhèn)倍增計劃的重點企業(yè),其技術骨干及中高層管理人員子女可向鎮(zhèn)宣傳教育文體局按分配指標數申請入讀義務教育階段公辦學校。指標名額原則上只用于在本企業(yè)繳納養(yǎng)老保險滿2年(計算至當年8月31日)及以上并經鎮(zhèn)人力資源分局認定的技術骨干(具備全日制本科或以上學歷;初級或以上專業(yè)技術職務資格、高級工或以上國家職業(yè)資格其中一項)及中高層管理人員子女入學,特殊緊缺引進人才另行提交申請和證明資料。
(一)名錄內重點企業(yè)屬于市倍增企業(yè)的,按照《實施重點企業(yè)規(guī)模與效益倍增計劃行動方案》規(guī)定指標數執(zhí)行。
(二)名錄內重點企業(yè)屬于鎮(zhèn)倍增企業(yè)(屬于市倍增企業(yè)的除外)且當年已享受《東莞市企業(yè)人才子女入學實施辦法》規(guī)定入學指標的,入學指標數量在原有基礎上翻倍配置。
(三)名錄內重點企業(yè)屬于鎮(zhèn)倍增企業(yè)(屬于市倍增企業(yè)的除外),按照上一年度主營業(yè)務收入在我鎮(zhèn)排名前3名的,當年提供4個義務教育入學指標;排名4-10名的,當年提供2個義務教育入學指標;剩余名錄內的重點企業(yè),當年提供1個義務教育入學指標。
以上入學指標不累加,同時符合多項條件的,只可任選一項進行申報。
第三條對于第二條無法完成解決倍增企業(yè)技術骨干及中高層管理人員子女入讀公辦學校的,由政府提供一定數量民辦學位學費補助給予支持,相關費用由鎮(zhèn)財政解決。
第四條企業(yè)承諾的倍增目標每年增長率應高于15%,對單年不達標的企業(yè),入學指標減半,減半后入學指標低于“1”的作取消指標處理,對連續(xù)兩年不達標的企業(yè),取消當年所有倍增企業(yè)入學指標。如企業(yè)提前完成倍增目標增長率的不受此條限制。
第五條鎮(zhèn)黨政人大辦于每年四月底前向鎮(zhèn)宣傳教育文體局提供名錄內重點企業(yè)上一年度主營業(yè)務收入排名及倍增目標增長率。
第六條符合本辦法第二條的,由企業(yè)收集本企業(yè)人才子女入學的情況,根據鎮(zhèn)宣傳教育文體局每年下發(fā)的《入學申辦指引》,填寫《鳳崗鎮(zhèn)倍增計劃重點企業(yè)人才子女入學申請表》(附件),連同本企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復印件,申請人的技術骨干或中高層管理人員證明材料、繳納社保清單、家庭戶口本、結婚證、勞動合同,子女出生證、有效身份證明原件及復印件,子女的教育程度證明(畢業(yè)證或在讀學校證明)。
企業(yè)將申請資料(一式兩份)經鎮(zhèn)企業(yè)主管部門及鎮(zhèn)人力資源分局審核通過后,在規(guī)定時間內將不超過本企業(yè)核定入學指標數的入學申請交鎮(zhèn)宣傳教育文體局。
第七條我鎮(zhèn)宣傳教育文體局在當年7月10日前將審核通過的企業(yè)人才名單及其工作企業(yè)名稱、職務、入讀子女的信息等向社會公示7天,接受社會的監(jiān)督。(公示方式:包括在鎮(zhèn)宣傳教育文體局、各倍增企業(yè)公告欄及鳳崗網、鳳崗教育網公告欄)
第八條本辦法主要解決企業(yè)人才子女起始年級的入學問題,非起始年級由鎮(zhèn)宣傳教育文體局根據全鎮(zhèn)公辦學位實際給予安排。符合本辦法第二條的,根據本辦法安排入學,原則安排至公辦學校,也可根據實際情況安排至政府購買學位的民辦學校。
第九條根據本辦法安排入學的人才子女,可在同一學校連續(xù)讀至該學段結束,如升讀下一學段,需重新申請。
第十條名錄內重點企業(yè)所提交的入學申請,必須用于本企業(yè)在職員工子女入學,企業(yè)需對本企業(yè)提交的入學申請資料的真實性負責,如有弄虛作假,取消該企業(yè)當年全部入學指標,且三年內不得提出申請。
第十一條嚴禁任何個人和企業(yè)利用入學指標謀取不當利益,如有違反,永久取消其子女入學優(yōu)惠政策或企業(yè)入讀指標;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第十二條本辦法自頒布之日起施行,有效期至2021年12月31日止,實施過程中可根據實施情況依法評估修訂。
第十三條本辦法由鎮(zhèn)宣傳教育文體局負責解釋。
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