黃江鎮(zhèn)新引進人才綜合補貼暫行辦法

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為聚集一大批新時代創(chuàng)新人才，推動我鎮(zhèn)高質量發(fā)展，根據(jù)《東莞市新時代創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)實施方案》（東府辦〔2018〕106號）精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。

第一條 本辦法所補貼的對象，須同時符合以下條件：

（一）具有全日制普通高等教育本科學歷或初級職稱（職稱證書滿足以下條件之一即可：

1.可在“東莞市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)首頁“專業(yè)技術資格查詢”欄目或“東莞人社”微信公眾號進行查驗的；

2.廣東省內(nèi)通過評審或認定取得的證書和經(jīng)參加考試合格取得的證書可通過考試發(fā)證機關官網(wǎng)查驗的；未能查驗的，應填寫個人承諾書；

3.廣東省外通過評審、認定取得的職稱證書，必須先到工作所在地人力資源和社會保障部門辦理確認；

（二）人事檔案通過我鎮(zhèn)辦理調入東莞市人才管理辦公室；

（三）2017年1月1日后引進我鎮(zhèn)（引進時間以首個我鎮(zhèn)用人單位為其繳納社會保險的起始時間為準）；

（四）與我鎮(zhèn)用人單位（黨政機關、財政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外）簽訂3年或以上勞動合同，在該單位工作并依法繳納社會保險滿1年；

（五）所在單位符合本辦法限定范圍（詳見第二條）。

第二條 本辦法限定用人單位范圍包括：

（一）非財政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位；

（二）符合《東莞市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新人才經(jīng)濟貢獻獎勵實施辦法》（東府〔2018〕75號）獎勵范圍的單位；國家高新技術企業(yè)；

（三）經(jīng)各級主管部門認定的工程技術研究中心、重點實驗室、企業(yè)技術中心、院士工作站、博士后科研工作站（分站）、博士后創(chuàng)新實踐基地企業(yè)；

（四）國家重大人才工程、省市創(chuàng)新科研團隊、省高層次人才、市引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才入選者創(chuàng)辦或領辦的企業(yè)；

（五）經(jīng)認定的大型骨干企業(yè)；

（六）經(jīng)認定的成長性中小企業(yè)；

（七）獲得國家或省級科技主管部門認定的具有國家或省級資質的科技服務機構。

第三條 新引進人才綜合補貼發(fā)放：

（一）符合要求的人才，每人一次性獲得1萬元補貼，其中人才所在單位為市級“倍增計劃”試點企業(yè)的一次性獲得2萬元補貼；

（二）新引進人才綜合補貼每人限申領一次，非莞戶籍可享受40%的補貼，具有東莞市戶籍全額補貼；

（三）新引進人才按“就高從優(yōu)不重復”的原則享受補貼，重復部分予以核減；

（四）鎮(zhèn)人才工作領導小組審批同意后，當年申請的補貼，將于下一年度6月1日前撥付到申請人個人賬戶（補貼撥付時申請人須在崗在職）。

第四條 綜合補貼申請審批流程：

（一）符合申報條件的個人，需先提交申報資料到用人單位核驗；

（二）用人單位核驗通過后，申請人提交申請材料到鎮(zhèn)人力資源和社會保障分局進行審核；

（三）鎮(zhèn)人力資源和社會保障分局在15個工作日內(nèi)完成材料審核，將符合補貼條件的申請人名單等基本信息在鎮(zhèn)政府官網(wǎng)和人力資源和社會保障分局公告欄進行公示，公示時間不少于7日；

（四）公示期滿且無異議的，由鎮(zhèn)人力資源和社會保障分局加具審核意見，報鎮(zhèn)人才工作領導小組（鎮(zhèn)組織人事辦代章）審批；如公示有異議的，由鎮(zhèn)人力資源和社會保障分局組織對其進行核查，經(jīng)核查符合申領條件要求的，報鎮(zhèn)人才工作領導小組（鎮(zhèn)組織人事辦代章）審批；核查不符合申領條件要求的，取消申請資格。

第五條 新引進人才綜合補貼申請須提交以下材料：

（一）《東莞市黃江鎮(zhèn)新引進人才綜合補貼申請表》；

（二）東莞市人才管理辦公室簽訂的《人事代理服務協(xié)議》；

（三）申請人本人身份證、戶口簿、職稱證書或學歷、學位證書（港澳臺地區(qū)及國外院校須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）；

（四）申請人與用人單位依法簽訂的勞動合同、在本單位繳納社會保險的《參保人險種繳費明細表》；

（五）申請人在東莞市開戶的銀行賬號；

（六）企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書。

第六條 申請人應如實提供申報材料，并對申報材料的真實性和準確性負責。如隱瞞或提供虛假材料，或以不正當手段騙取補貼資金的，經(jīng)查實后，取消申請資格，并追繳已撥付的財政補貼資金；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第七條 申請人所在單位應認真審核申報材料，并對擬補貼人員的申報材料真實性、準確性負全責。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)造假，取消該企業(yè)所有人員享受補貼的資格，追回所有已享受補貼人員的補貼資金，并予以通報。

第八條 本辦法由東莞市人力資源和社會保障局黃江分局負責解釋。

第九條 本辦法自頒布之日起實施，有效期至2021年12月31日。

附件：1.東莞市黃江鎮(zhèn)新引進人才綜合補貼申請表

2.東莞市人事檔案（關系）轉移程序

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附件1：

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東莞市黃江鎮(zhèn)新引進人才綜合補貼申請表

本表一式3份，黃江鎮(zhèn)人才工作領導小組辦公室、黃江財政分局和黃江人力資源和社會保障分局各存1份。

附件2：

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東莞市人事檔案（關系）轉移程序

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一、辦理條件

在東莞就業(yè)或經(jīng)商，50周歲以下，全日制大專以上學歷并參加社會養(yǎng)老保險滿3年或全日制本科以上學歷的人才。

二、所需資料

（一）身份證、戶口簿、居住證（本市戶籍人員或全日制本科有學士學位證的人員無需提供居住證）；

（二）在莞就業(yè)、經(jīng)商證明材料（四選一）：

1.在莞就業(yè)的提供勞動合同或事業(yè)單位聘用合同；

2.在莞從事非營利性社會服務活動的，提供民辦非企業(yè)單位登記證書；

3.經(jīng)商的，提供設立組織機構的工商營業(yè)執(zhí)照副本；

4.代理制保險營銷員，須在莞參加社會養(yǎng)老保險。

（三）提供原人事檔案（關系）保管部門全稱。

三、辦理地點

（一）非東莞戶籍人員：向工作單位所在地人力資源和社會保障分局申請。

（二）東莞戶籍人員：向戶籍所在地人力資源和社會保障分局申請。

四、辦理流程

?第一步 提出申請：申請人攜帶所需資料的原件及復印件到人力資源和社會保障分局提出申請，符合條件且提供的基本資料齊全的，當場領取《調檔函》《人才資格審核申請表》。

?第二步 辦理檔案轉出：憑《調檔函》到原人事檔案（關系）所在單位辦理檔案轉出手續(xù)，并請求對方將東莞市人才管理辦公室開具的《調檔函》（第二聯(lián)）《人才資格審核申請表》裝入個人檔案一并轉出。

?第三步 查詢進度：原人事檔案（關系）所在單位辦理人事檔案轉出手續(xù)后，可登錄東莞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)：http://dghrss.dg.gov.cn/，首頁→人才服務→檔案審查公告中了解檔案到達情況及辦理進度，并根據(jù)提示完成后續(xù)手續(xù)。

?第四步 領取《簽訂人事代理通知書》：檔案資料符合轉遞要求后（有關情況在“檔案審查公告”中給出提示），持本人身份證到東莞市人才管理辦公室領取《簽訂人事代理通知書》。

?第五步 簽訂《人事服務協(xié)議書》：憑身份證、《人才代理通知書》到本人申請調檔時所選人事檔案（關系）代理單位（人才辦）簽訂《人事服務協(xié)議書》，完成人事檔案（關系）轉移手續(xù)。

五、博士后研究人員關系轉移程序

博士后研究人員持條件準入的相關資料及省級人力資源和社會保障部門出具的《介紹信》向受理分局提出調動申請，領取《人才資格審核申請表》，憑《介紹信》《人才資格審核申請表》到人才辦報到，簽訂《人事服務協(xié)議書》和完成人事關系（檔案）轉移手續(xù)并領取《調檔函》。

　　黃江鎮(zhèn)人力資源和社會保障分局??          東莞市人才管理辦公室

　　   地址：黃江鎮(zhèn)龍芯三街2號??????                地址：東莞市南城街道豐碩廣場一樓

　　   咨詢電話：83363572、83606801????         咨詢電話：22411496

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