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清府辦〔2019〕91號(hào)-關(guān)于印發(fā)《清溪鎮(zhèn)開展政府2018年履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作方案》的通知
中國(guó)東莞政府門戶網(wǎng)站      2020-02-13 16:24:04  來源: 本網(wǎng)
【字體:

各單位、辦公室,各村(居)委會(huì):

  《清溪鎮(zhèn)開展政府2018年履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作方案》業(yè)經(jīng)鎮(zhèn)人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  清溪鎮(zhèn)人民政府辦公室

  2019年12月13日


  清溪鎮(zhèn)開展政府2018年履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作方案


  為貫徹落實(shí)《東莞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<對(duì)園區(qū)管委會(huì)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)辦法>的通知》(東府辦〔2019〕53號(hào)),我鎮(zhèn)以作為2018年履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)試點(diǎn)為契機(jī),積極推進(jìn)我鎮(zhèn)履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)工作,促進(jìn)全鎮(zhèn)教學(xué)水平有效提升,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)持立德樹人的根本任務(wù),樹立科學(xué)的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,規(guī)范辦學(xué)行為,維護(hù)教育公平,提高教育質(zhì)量,辦好人民滿意的教育,為新時(shí)代建設(shè)提供人才基礎(chǔ)和智力支撐。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  通過開展試點(diǎn)工作,完善評(píng)價(jià)細(xì)則和評(píng)分操作說明,測(cè)試數(shù)據(jù)平臺(tái)和新開發(fā)的評(píng)價(jià)操作系統(tǒng)的穩(wěn)定性和實(shí)效性,進(jìn)一步檢驗(yàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性。同時(shí),查找問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析對(duì)策,為2020年開展全市性評(píng)價(jià)工作提供可行性經(jīng)驗(yàn)。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對(duì)政府2018年履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定成立清溪鎮(zhèn)履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:

  組  長(zhǎng):李惠明(鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)) 

  副組長(zhǎng):尹德明(鎮(zhèn)委委員)

  組  員:王浩輝(黨政辦)

  朱俊興(組織人事辦)

  柳志勇(財(cái)政分局)

  徐康(宣教文體局)

  楊錦茹(人力資源和社會(huì)保障分局)

  劉興亮(公安分局)

  李勇輝(工業(yè)信息科技局)

  李東華(自然資源局)

  黃旭光(住房規(guī)劃建設(shè)局)

  李?;ǎ埪?lián))

  林偉強(qiáng)(團(tuán)鎮(zhèn)委)

  各村(社區(qū))黨工委書記

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在宣教文體局,負(fù)責(zé)整個(gè)評(píng)價(jià)工作,辦公室主任由徐康同志兼任,負(fù)責(zé)履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)工作日常事務(wù)。

  四、工作步驟

  第一階段:組織開展自評(píng)工作(10月)。對(duì)照《對(duì)園區(qū)管委會(huì)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)辦法》和《對(duì)園區(qū)管委會(huì)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處2018年履行教育職責(zé)試點(diǎn)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》,逐項(xiàng)進(jìn)行自查自評(píng)。

  第二階段:形成自評(píng)報(bào)告并提交相關(guān)資料(11月底前)。在對(duì)我鎮(zhèn)履行各項(xiàng)教育職責(zé)情況進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,于10月底前形成自評(píng)報(bào)告,提交觀測(cè)點(diǎn)佐證材料或數(shù)據(jù)。同時(shí),于11月20日前將有關(guān)材料上報(bào)“東莞市園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)政府履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)操作系統(tǒng)”。

  第三階段:迎接市政府教育督導(dǎo)實(shí)地檢查及調(diào)研(12月上旬)。市政府教育督導(dǎo)室將根據(jù)各地報(bào)送的自評(píng)報(bào)告等情況確定核查地區(qū),組織由督學(xué)、市有關(guān)單位和有關(guān)專家等組成的核查組,進(jìn)行實(shí)地核查,組織座談交流,深入開展調(diào)研。

  第四階段:試點(diǎn)工作總結(jié)(12月中旬)。根據(jù)試點(diǎn)核查組形成的反饋意見,認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),分析發(fā)現(xiàn)問題,并針對(duì)性提出完善的意見和建議,形成試點(diǎn)工作總結(jié),在12月20日前報(bào)送市政府教育督導(dǎo)室。

  四、評(píng)價(jià)內(nèi)容

  評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括:貫徹黨的教育方針、依法治教和教育重點(diǎn)工作、規(guī)范辦學(xué)行為,教育規(guī)劃與建設(shè),教育用地保障,教育財(cái)政投入,教師管理,教師隊(duì)伍建設(shè),教育發(fā)展?fàn)顩r等7個(gè)方面。36個(gè)觀測(cè)點(diǎn)和公眾滿意度。36個(gè)觀測(cè)點(diǎn)中,18個(gè)定性評(píng)價(jià)觀測(cè)點(diǎn),18個(gè)定量評(píng)價(jià)觀測(cè)點(diǎn)。

  五、評(píng)價(jià)分值

  評(píng)價(jià)滿分為100分。其中貫徹黨的教育方針、依法治教和教育重點(diǎn)工作、規(guī)范辦學(xué)行為14分,教育規(guī)劃與建設(shè)10分,教育用地保障9分,教育財(cái)政投入12分,教師管理9分,教師隊(duì)伍建設(shè)10分,教育發(fā)展?fàn)顩r31分,公眾滿意度5分。

  各觀測(cè)點(diǎn)的分值見附表。

  六、評(píng)價(jià)方式

  根據(jù)指標(biāo)類型采取不同的方式進(jìn)行評(píng)分:

  (一)定性觀測(cè)點(diǎn),原則上采取先評(píng)定等級(jí)再賦分的方式進(jìn)行。定性指標(biāo)等級(jí)應(yīng)在對(duì)照自評(píng)報(bào)告以及相關(guān)佐證材料的基礎(chǔ)上,按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定:

  相關(guān)行為完全符合定性指標(biāo)要求的定為A等;相關(guān)行為比較符合定性指標(biāo)要求的定為B等;相關(guān)行為基本符合定性指標(biāo)要求的定為C等;相關(guān)行為基本不符合定性指標(biāo)要求的定為D等。

  定為A等的,其得分為該項(xiàng)指標(biāo)分值×1;定為B等的,其得分為該項(xiàng)指標(biāo)分值×0.8;定為C等的,其得分為該項(xiàng)指標(biāo)分值×0.6;定為 D等的,其得分為該項(xiàng)指標(biāo)分值×0.2。

  部分定性觀測(cè)點(diǎn)采用完全符合得滿分,不符合即不得分的評(píng)分方式。

  各定性觀測(cè)點(diǎn)具體的等級(jí)評(píng)定操作詳見后“觀測(cè)點(diǎn)評(píng)分操作說明”。

  (二)定量觀測(cè)點(diǎn),原則上分別采取水平分、排位分(變動(dòng)分)等不同組合分別賦分,有定量水平評(píng)價(jià)、定量綜合評(píng)價(jià)等方式。

  定量水平評(píng)價(jià):按園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)對(duì)照年度標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成情況或?qū)嶋H比例賦分。觀測(cè)點(diǎn)有年度標(biāo)準(zhǔn)的,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)得滿分;沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,按照標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)到比例賦分,即得分=[園區(qū)(鎮(zhèn)、街道)實(shí)際值)/年度目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)值]×觀測(cè)點(diǎn)分值。觀測(cè)點(diǎn)沒有設(shè)年度標(biāo)準(zhǔn)的,按照比例賦分,即得分=園區(qū)(鎮(zhèn)、街道)實(shí)際比例值×觀測(cè)點(diǎn)分值。部分定量觀測(cè)點(diǎn)直接采用達(dá)到要求得滿分,不符合要求即不得分的方式。

  定量綜合評(píng)價(jià):采用“水平分+排位分(或變動(dòng)分)”的方式賦分。水平分占總分值的60%—80%,排位分(或變動(dòng)分)占總分值的20%—40%,具體計(jì)分方式如下:

  1.定量觀測(cè)點(diǎn)有明確年度目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,采用“水平分+排位分”進(jìn)行評(píng)分,水平分部分得滿分,排位分按某園區(qū)(鎮(zhèn)、街道)實(shí)際值與全市排位第一的園區(qū)(鎮(zhèn)、街道)值相比得出系數(shù),乘以排位分總分值,即排位分=[園區(qū)(鎮(zhèn)、街道)實(shí)際值)/全市排位第一的園區(qū)(鎮(zhèn)、街道)值]×該觀測(cè)點(diǎn)排位分總分值。未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,采用“水平分+變動(dòng)分”進(jìn)行評(píng)分,水平分按照標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)到比例賦分,即水平分=[園區(qū)(鎮(zhèn)、街道)實(shí)際值)/目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)值] ×該觀測(cè)點(diǎn)水平分總分值;變動(dòng)分按園區(qū)(鎮(zhèn)、街道)變動(dòng)實(shí)際值與全市園區(qū)(鎮(zhèn)、街道)最大正向變動(dòng)值相比得出系數(shù),乘以變動(dòng)分總分值,即變動(dòng)分=[園區(qū)(鎮(zhèn)、街道)變動(dòng)實(shí)際值)/最大正向變動(dòng)值] ×該觀測(cè)點(diǎn)變動(dòng)分總分值)。

  2.定量觀測(cè)點(diǎn)沒有明確目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的。采用“水平分+變動(dòng)分”進(jìn)行評(píng)分,水平分按照比例賦分,變動(dòng)分按照變動(dòng)比例賦分,即水平分得分=園區(qū)(鎮(zhèn)、街道)實(shí)際比例×該觀測(cè)點(diǎn)水平分總分值,變動(dòng)分得分=園區(qū)(鎮(zhèn)、街道)變動(dòng)比例× 該觀測(cè)點(diǎn)變動(dòng)分總分值。園區(qū)(鎮(zhèn)、街道)實(shí)際比例達(dá)100%的,水平分和變動(dòng)分均得滿分。

  各單位要高度重視本次試點(diǎn)評(píng)價(jià)工作,須指派專人負(fù)責(zé)相關(guān)工作,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真查驗(yàn),確保數(shù)據(jù)及材料客觀有效、真實(shí)準(zhǔn)確。

  附件1:對(duì)清溪鎮(zhèn)人民政府2018年履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)指標(biāo)審核責(zé)任分工.docx

  附件2:關(guān)于開展園區(qū)管委會(huì)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處2018年履行教育職責(zé)評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作的通知.pdf

  附件3:東莞市人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于印發(fā)《對(duì)園區(qū)管委會(huì)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處2018年履行教育職責(zé)試點(diǎn)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》的通知.pdf



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