2024年是石排鎮(zhèn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的“鞏固年、提升年”，是全面推進實施“百千萬工程”承上啟下的關鍵一年，是石排鎮(zhèn)深化“六大片區(qū)”建設重要的一年。在石排就業(yè)的員工，從來是石排政府的“心上人”。為進一步做好春節(jié)后用工保障和穩(wěn)就業(yè)工作，結(jié)合石排鎮(zhèn)“六大片區(qū)”建設，加快構(gòu)建“城市-產(chǎn)業(yè)-人才”良性發(fā)展循環(huán)，從 2024 年1月-2月，石排鎮(zhèn)上演了助力企業(yè)暖工穩(wěn)產(chǎn)的“速度與溫情”。
1.“雙模式”助企招工，推動“六大片區(qū)”建設加速度
聚焦企業(yè)實際需求，采取市內(nèi)市外齊發(fā)力、線上線下全開放的“雙模式”，為企業(yè)滿工滿產(chǎn)做好人才儲備。
首先，為搶抓節(jié)后招工黃金期，今年2月，石排鎮(zhèn)聯(lián)合寮步、黃江兩鎮(zhèn)組團前往貴州省印江縣開展勞務協(xié)作活動。石排企業(yè)55個崗位大受當?shù)厝罕姷那嗖A，節(jié)后市外招聘首秀可圈可點。
其次，節(jié)后乘勝追擊，2月24日，借著元宵節(jié)的“煙火氣”，石排鎮(zhèn)舉辦春風行動暨“南粵春暖”行動現(xiàn)場招聘會。65家企業(yè)到場，2000入場人次，到目前為止，已近500人達成意向，可謂過節(jié)就業(yè)兩不誤，“石排速度”又快又有實效！
再次，石排人社分局節(jié)前對東莞市的暖工穩(wěn)產(chǎn)政策（交通費補貼和新招用員工補貼）進行廣泛宣傳。節(jié)后，工作人員迅速對部分企業(yè)進行實地走訪宣傳，鼓勵員工盡早返崗、介紹上崗。據(jù)了解，旺盈公司2月17日（年初八）前返崗的員工就有700多人，為企業(yè)盡早恢復全面生產(chǎn)起到極大的推動作用。
最后，為彌補線下招聘的時間和地域限制，石排人社分局積極聯(lián)系各大知名線上招聘平臺，為企業(yè)免費提供線上招聘服務。石排鎮(zhèn)通過紅海直聘、度才子、眾人人力三個線上平臺，共為94家次企業(yè)發(fā)布崗位507個。特別是度才子平臺從2月21日發(fā)布信息以來，5天的瀏覽量就達到14475人次，線上招聘熱度火爆。除了春風行動大型招聘會外，石排人社分局還為全鎮(zhèn)各企業(yè)開放了24個臨時招聘點。企業(yè)負責人反映：這樣的傳統(tǒng)招聘每天都有人“進賬”才踏實。
2.“雙幫扶”助企留工， 推動“六大片區(qū)”建設添溫度
一是精準服務為企解困
為深入了解企業(yè)招工情況，石排人社分局對重點企業(yè)進行了回訪。當天回訪當天分析次日即到訪，石排人社分局跑出服務企業(yè)“加速度”。2 月23日開始，石排人社分局分別走訪了均益五金、域嘉精密、港電電器、保力集團、旺盈環(huán)保、洪嘉塑膠等6家重點企業(yè)，了解企業(yè)節(jié)后訂單、招工情況等情況，并為企業(yè)提供人力資源對接、招聘會推薦等服務和用工建議，助力企業(yè)紓難解困。
二是以人為本為民解困 春運期間各地天氣不穩(wěn)定，部分地區(qū)出現(xiàn)了暴雪天氣，影響了外出務工人員自駕車返鄉(xiāng)。2月2日，石排人社分局暖心安排了石排專車、貼心返鄉(xiāng)小禮包，護送石排鎮(zhèn)務工人員及家屬從石排直達廣州南，助力員工順利返鄉(xiāng)，鼓勵員工節(jié)后返回石排就業(yè)樂業(yè)。這一暖心的舉動，得到了返鄉(xiāng)員工的紛紛點贊。
三是就業(yè)幫扶專人服務
元宵節(jié)過后，絕大部分返鄉(xiāng)人員已返崗就業(yè)。部分因特殊原因未能返崗人員，工作人員進行了精準幫扶。2月29日（周四）早上，來了一位求職中的殘疾人。為精準幫扶特殊群體在石排安居樂業(yè)，石排人社分局安排專人一對一了解情況，個性化跟蹤服務。僅一天時間，工作人員就為求職者找到合適的崗位，求職者連連微信致謝工作人員：“企業(yè)讓我下周一上班，我剛剛?cè)メt(yī)院體檢！太感謝你們了！”
因某公司經(jīng)營異常而被動失業(yè)的員工計劃申請仲裁，石排人社分局多股室聯(lián)動，為失業(yè)員工現(xiàn)場設攤進行勞動仲裁、公共就業(yè)服務、職業(yè)指導、現(xiàn)場招聘、社保咨詢等服務，讓員工失業(yè)后及時上崗，不耽誤維權也不影響生活，可謂暖心貼心又窩心！
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