為進(jìn)一步發(fā)揮人才支撐發(fā)展作用,提升人才政策的知悉度和覆蓋面,更好地服務(wù)全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展,助力“百千萬(wàn)工程”提質(zhì)增效。近日,石排鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合鎮(zhèn)黨建辦、石排人社分局等部門組織開(kāi)展人才政策宣講活動(dòng),全鎮(zhèn)70余家企業(yè)代表和人才代表參加了活動(dòng)。
宣講會(huì)上相關(guān)工作人員對(duì)本科生和創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)、項(xiàng)目制培訓(xùn)、技能人才等級(jí)認(rèn)定、優(yōu)才卡管理暫行辦法等政策進(jìn)行了詳細(xì)講解,采取政策宣講和案例分析相結(jié)合、專人授課與答疑解惑相結(jié)合等方式,幫助企業(yè)和人才更加深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人才政策,熟悉重點(diǎn)人才項(xiàng)目的申報(bào)流程和扶持補(bǔ)貼申請(qǐng)程序,進(jìn)一步提高人才項(xiàng)目、人才引育質(zhì)效。
近年來(lái),石排鎮(zhèn)全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨管人才原則,打造人才工作“‘三色’彩繪”工程人才工作示范品牌,強(qiáng)化人才引進(jìn)培育,搭建人才干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài),不斷提升人才吸引力。2023年全鎮(zhèn)高層次人才同比增長(zhǎng)達(dá)35.53%;海外高層次人才引進(jìn)工作取得歷史性突破。
在人才服務(wù)方面,石排鎮(zhèn)積極組建人才服務(wù)專隊(duì),建設(shè)政務(wù)服務(wù)中心優(yōu)才服務(wù)專區(qū)和潮玩中心人才服務(wù)中心,強(qiáng)化“一體化”人才服務(wù)。常態(tài)化開(kāi)展人才聯(lián)系走訪工作,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系走訪高層次人才制度,著力為全鎮(zhèn)重點(diǎn)人才提供精準(zhǔn)便捷綜合服務(wù)。致力打造更有溫度更有吸引力的人才高地,深化城市人才品牌體系建設(shè),以“優(yōu)才愛(ài)才,才創(chuàng)未來(lái)”為固定主題大力舉辦科創(chuàng)型青年人才“悅·在周末”活動(dòng)、青年人才羽毛球交流活動(dòng)、青年人才創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、人才活動(dòng)周活動(dòng)等系列全鎮(zhèn)性人才活動(dòng),豐富人才文化文娛生活,形成了“紅石沙龍”“悅·在周末”“人才活力之夜”等人才服務(wù)品牌。
在石排,人才有優(yōu)待
優(yōu)厚的政策、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),一切都是為了筑巢引鳳。
2023年以來(lái),石排鎮(zhèn)加快實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略,通過(guò)深化產(chǎn)城才融合,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),出臺(tái)人才專項(xiàng)政策,提升人才服務(wù)水平,全力助推粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)。
如今,石排正大力落實(shí)市鎮(zhèn)相關(guān)人才政策,著力營(yíng)造愛(ài)才尊才優(yōu)才濃厚氛圍,厚植人才成長(zhǎng)沃土,打造人才宜居宜業(yè)新型城鎮(zhèn)。
實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃
博士后人才:對(duì)博士后工作站新招收的博士后人才給予40萬(wàn)元進(jìn)站資助;出站博士后人員和國(guó)(境)外博士后研究人員來(lái)(留)莞工作或創(chuàng)業(yè)的,給予最高50萬(wàn)元出站資助。
碩士以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才:對(duì)新引進(jìn)的碩士、中級(jí)職稱、高級(jí)技師人才給予最高6萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼;博士、副高級(jí)職稱人才給予最高20萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼;正高級(jí)職稱人才給予最高30萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼。
研發(fā)人才:研發(fā)人才按當(dāng)年度在莞繳納個(gè)人所得稅的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)給予每人每年最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);研發(fā)人才給予4萬(wàn)元至10萬(wàn)元素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì);鼓勵(lì)用人單位引進(jìn)研發(fā)人才,給予用人單位每年最高100萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)和最高60萬(wàn)元柔性引才補(bǔ)貼。
大力吸引本科生來(lái)莞留莞發(fā)展 實(shí)施“創(chuàng)夢(mèng)東莞”計(jì)劃,對(duì)新引進(jìn)的本科學(xué)歷人才給予最高1萬(wàn)元補(bǔ)貼; 實(shí)施“莞能提升”計(jì)劃,對(duì)在莞工作期間提升至本科學(xué)歷的人才給予3000元能力提升培養(yǎng)資助; 實(shí)施“莞訓(xùn)”計(jì)劃,給予來(lái)莞見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等本科生1000元/人/月見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。
特色人才補(bǔ)貼
技能領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼
人才優(yōu)才服務(wù)
玉蘭卡人才優(yōu)享服務(wù):行政服務(wù)、子女教育、醫(yī)療保障、社保服務(wù)、個(gè)稅服務(wù)、公積金貸款、文藝專享服務(wù)。 玉蘭卡或莞香卡人才優(yōu)享服務(wù):政務(wù)服務(wù)、戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療便利、停居留和出入境、商事登記、金融服務(wù)、交通服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、配偶安置、文體服務(wù)、旅游服務(wù)、科研通關(guān)服務(wù)、政策宣傳支持、學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)。
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