點擊查看：石排鎮(zhèn)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《石排鎮(zhèn)“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培訓實施方案》的通知

2019年7月10日，石排鎮(zhèn)人民政府辦公室印發(fā)了《石排鎮(zhèn)“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培訓實施方案》（以下簡稱《實施方案》）, 現(xiàn)將有關(guān)政策解讀如下：

一、《實施方案》政策制定的背景

為貫徹落實《東莞市技能人才培訓五年行動計劃》（東府〔2015〕112號）、《東莞市人民政府關(guān)于實施百萬勞動力素質(zhì)提升工程打造“技能人才之都”的意見》（東府〔2018〕104號）、《東莞市“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培訓實施方案》（東府辦〔2019〕32號）等文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)對產(chǎn)業(yè)人才的培訓需要，著力提高我鎮(zhèn)勞動力技能素質(zhì)，培養(yǎng)出一批適合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的產(chǎn)業(yè)人才，助力企業(yè)發(fā)展，特制定本《實施方案》。

二、主要制定內(nèi)容

《實施方案》共分為五部分。

第一部分是目標任務。明確了《實施方案》的實施目標。根據(jù)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)對產(chǎn)業(yè)人才的培訓需求，開設(shè)一批優(yōu)質(zhì)的、具有石排特色的培訓項目課程，充分依托社會各類培訓資源和行業(yè)、企業(yè)，組織開展一系列特色項目培訓和技能素質(zhì)提升培訓，培養(yǎng)一批適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的產(chǎn)業(yè)人才。

第二次部分是主要工作措施。主要包括：征集培訓項目、培訓方式、產(chǎn)業(yè)人才培訓進度安排、年度培訓資金預算等措施。其中，東莞市“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培訓補貼標準如下：1. 特色項目培訓。補貼標準為20元/課時/人，每個培訓課程要求不少于18個課時，最高補貼50個課時/人。2. 技能素質(zhì)提升培訓。按不少于100元/人×計劃培訓人數(shù)編制資金需求年度預算，根據(jù)實際采取課程定制、購買服務等補貼方式。根據(jù)上述補貼標準，東莞市人力資源和社會保障局石排分局結(jié)合年度目標任務，在年度財政預算中做好石排鎮(zhèn)“一鎮(zhèn)一品”培訓資金專項預算。

第三部分是培訓實施流程。主要包括：培訓申報、培訓審核、培訓實施、數(shù)據(jù)報送、補貼申請、審核公示、資金撥付等流程。東莞市人力資源和社會保障局石排分局按相關(guān)規(guī)定向石排財政分局提交資料，審核通過后，直接將補貼款撥付至申報單位賬戶。

第四部分是申報材料。主要包括：申報培訓需提交的資料、培訓組織單位申請補貼需提供的材料。

第五部分是工作要求和監(jiān)督管理。主要明確了東莞市人力資源和社會保障局石排分局、財政分局、工信局、商務局、科技局、民營辦等部門的工作職責。對弄虛作假、虛報人數(shù)、冒領(lǐng)補貼的單位和個人等違規(guī)行為，將向相關(guān)部門移交有關(guān)材料，依照相應法律法規(guī)嚴肅處理；涉嫌犯罪的，依法移交司法機關(guān)追究刑事責任。對在培訓、補貼審核和資金撥付工作中存在違規(guī)違紀的單位和個人將嚴格追究責任。

三、《實施方案》解讀機關(guān)和聯(lián)系方式

《實施方案》由東莞市人力資源和社會保障局石排分局負責解釋，聯(lián)系電話：0769-86516955。

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