點擊查看：石排鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)《石排鎮(zhèn)“教師成長階梯工程”建設(shè)實施方案（2021—2023）》的通知

      2021年8月，石排鎮(zhèn)人民政府辦公室印發(fā)《石排鎮(zhèn)“教師成長階梯工程”建設(shè)實施方案》（以下簡稱“《實施方案》”）。現(xiàn)將有關(guān)政策解讀如下：

      一、政策制定的背景

      為建立健全教師梯隊培養(yǎng)體系，推進“教師成長階梯工程”深入實施，充分發(fā)揮骨干教師對教育教學(xué)工作的“研究、指導(dǎo)、引領(lǐng)、服務(wù)”作用，促進我鎮(zhèn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展、良性發(fā)展、均衡發(fā)展提供人才保障，現(xiàn)根據(jù)廣東省教育廳 中共廣東省委機構(gòu)編制委員會辦公室 廣東省財政廳 廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《廣東省新時代教師發(fā)展體系建設(shè)實施方案》的通知（粵教師〔2020〕11號）、關(guān)于印發(fā)《東莞市中小學(xué)名師、名班主任和名校（園）長工作室管理辦法》的通知（東教繼〔2019〕1號）及《關(guān)于評選新一輪（2019-2021 年）東莞市名師、名班主任和名校（園）長工作室主持人的通知》（東教繼函〔2018〕22號）文件精神，特制訂《石排鎮(zhèn)“教師成長階梯工程”建設(shè)實施方案（2021-2023）》，推進我鎮(zhèn)“教師成長階梯工程”深入實施，完善教師梯隊培養(yǎng)體系，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍。

     二、主要制訂內(nèi)容

      《實施方案》主要分為六大部分，其中：

      第一條主要對評選范圍作出了有關(guān)規(guī)定和要求。本辦法評選對象為教育管理中心及所屬公民辦中小學(xué)、幼兒園的在職在崗教師，包括學(xué)科教研員、學(xué)校管理人員。

      第二條主要明確評選名額的數(shù)量。鎮(zhèn)級名校（園）長、名師名班主任工作室主持人上限15個名額，鎮(zhèn)級學(xué)科帶頭人上限30個名額，鎮(zhèn)級教學(xué)能手上限60個名額。其中，學(xué)科教研員參評不占上述名額。

      第三條主要明確評選程序。我鎮(zhèn)采取自下而上逐級選拔的辦法，具體包括：1.公布條件和名額，各學(xué)校（幼兒園）根據(jù)本方案，做好宣傳發(fā)動工作；2.校級評選，各學(xué)校（幼兒園）自行對本校（園）的參評教師進行評選推薦，逐級申報；3.鎮(zhèn)級評選，鎮(zhèn)教育部門邀請專家成立鎮(zhèn)評審委員會或?qū)W術(shù)委員會負(fù)責(zé)評審工作，評審結(jié)果報鎮(zhèn)政府審批。4.鎮(zhèn)級公示，被推薦人選須在其所屬學(xué)校（幼兒園）予以公示，接受群眾監(jiān)督，公示期為5個工作日。

      第四條主要明確評選程序。搭平臺，促建設(shè)；給任務(wù)，促成長；出效果，促成功。

      第五條主要明確評選條件。名校（園）長、名師、名班主任、學(xué)科帶頭人以及教學(xué)能手根據(jù)崗位要求，除基本評選條件外，還需有教學(xué)專業(yè)能力資格及榮譽。

     第六條主要明確方案其他規(guī)定要求，明確名校（園）長、名師、名班主任、學(xué)科帶頭人以及教學(xué)能手職責(zé)、考核條件及待遇保障，本方案從發(fā)文之日起執(zhí)行等工作要求。