為進一步規(guī)范和加強我鎮(zhèn)義務教育階段公辦學校招生工作管理,根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定以及《東莞市人民政府關于印發(fā)<東莞市非戶籍適齡兒童少年接受義務教育實施辦法>的通知》(東府〔2020〕31號)、市教育局《關于印發(fā)<東莞市2022年義務教育階段學校招生工作指導意見>的通知》(東教〔2022〕13號)有關要求,特制定本辦法。
一、組織管理
為加強我鎮(zhèn)公辦中小學招生工作管理,使我鎮(zhèn)招生工作順利開展,特成立石碣鎮(zhèn)公辦中小學招生工作領導小組。組長由分管教育的鎮(zhèn)領導擔任,副組長由鎮(zhèn)教育管理中心主要負責人擔任,組員由教育管理中心副主任、教育系統(tǒng)黨委副書記、紀委委員和市督學代表等組成。
招生領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮(zhèn)教育管理中心,辦公室主任由鎮(zhèn)教育管理中心主任擔任,副主任由鎮(zhèn)教育管理中心分管招生工作的同志擔任。辦公室負責招生的具體工作,包括制定和發(fā)布有關招生方案(辦法等)、統(tǒng)籌各校(園)的招生工作、收集整理有關招生資料、對招生材料進行初審并報鎮(zhèn)招生領導小組等。
二、招生辦法
(一)戶籍適齡兒童少年。按照相對就近、周邊調配、學區(qū)對口入學相結合的原則,將戶籍適齡兒童少年安排到鎮(zhèn)內(nèi)各公辦學校就讀。根據(jù)我鎮(zhèn)公辦學位和入戶人口激增的實際情況,2022年7月1日至8月31日外來新入戶到石碣鎮(zhèn)的適齡兒童,原則上今年不安排到公辦學校,等下一學年再統(tǒng)籌安排公辦學位。
戶口為城中社區(qū)集體戶口,且父母在我鎮(zhèn)有清晰產(chǎn)權房產(chǎn)(需提供房產(chǎn)證)的,適齡兒童少年原則上安排到對應的公辦學校,但如果該學校報名人數(shù)多于對外招生計劃數(shù)的,將通過電腦派位或抽簽的方式確定錄取學校;戶口為城中社區(qū)集體戶口,且父母在我鎮(zhèn)無清晰產(chǎn)權房產(chǎn)的適齡兒童少年,如學區(qū)內(nèi)學校學位不足時,將通過電腦派位或抽簽等方式調整到其他學校。
(二)非石碣鎮(zhèn)戶籍適齡兒童少年(包括符合市級或以上優(yōu)待政策適齡兒童少年、符合鎮(zhèn)街優(yōu)待政策適齡兒童少年,積分制入學非戶籍適齡兒童少年。)
1.符合市級或以上優(yōu)待政策的適齡兒童少年。按照《東莞市人民政府辦公室關于印發(fā)<東莞市高端人才和企業(yè)人才子女入學實施辦法>的通知》(東府辦〔2019〕45號)、《東莞市人民政府關于印發(fā)<東莞市非戶籍適齡兒童少年接受義務教育實施辦法>的通知》(東府〔2020〕31號)和市教育局《關于印發(fā)<東莞市2022年義務教育階段學校招生工作指導意見>的通知》(東教〔2022〕13號)等有關文件精神執(zhí)行。
2.符合鎮(zhèn)街優(yōu)待政策的適齡兒童少年。符合以下優(yōu)惠政策的適齡兒童,由我鎮(zhèn)招生領導小組結合我鎮(zhèn)的學位實際進行審核,主要包含以下幾種類別:
(1)父母雙方為石碣鎮(zhèn)戶籍,子女為非石碣戶籍的適齡兒童少年。
(2)父母雙方或一方在我鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作的在職在崗干部、職工的適齡子女。
(3)上年度(2021年)納稅達1000萬元(含)以上的企業(yè)(不含房地產(chǎn)企業(yè)),每個企業(yè)可申請1個義務教育入學名額。
(4)村(社區(qū))重點企業(yè)(不含房地產(chǎn)企業(yè)),主要解決對村(社區(qū))貢獻大的企業(yè)人才子女讀書需求。企業(yè)名單由村(社區(qū))兩委干部集體討論確定,每個村(社區(qū))當年最多不超過3個義務教育入學名額。村(社區(qū))推薦申請學位的企業(yè)(機構)需符合以下條件之一:
①該企業(yè)2021年納稅500萬元以上(含500萬元)或納稅總額在村(社區(qū))排前5名;
②該企業(yè)2021年產(chǎn)值(或銷售額)在村(社區(qū))排前5名;
③該企業(yè)當年解決就業(yè)300人以上(含300人);
④該企業(yè)2021年申請獲批的國家專利5個以上(含5個)。
(5)鎮(zhèn)有關協(xié)會推薦單位:含石碣工商聯(lián)(商會)、外商投資協(xié)會石碣分會、臺商投資協(xié)會石碣分會、女企業(yè)家協(xié)會石碣分會、民辦教育協(xié)會石碣分會等5個協(xié)會,石碣工商聯(lián)(商會)原則上當年推薦申請名額原則上不多于3個,其他每個協(xié)會當年推薦申請名額原則上不多于2個。鎮(zhèn)有關協(xié)會推薦申請學位的企業(yè)(機構)的人才需符合以下條件之一:
①其人才需是企業(yè)的重要董事或主要投資人。
②其人才需是企業(yè)(機構)的高級管理人員。
③其人才需是企業(yè)(機構)的技術骨干人才。
申請名額原則上只用于安排在本企業(yè)(機構)工作的高級管理人員和技術骨干子女入學。符合條件的企業(yè)名單由鎮(zhèn)相關部門、村和協(xié)會提供給鎮(zhèn)招生領導小組辦公室(設在鎮(zhèn)教育管理中心,以下簡稱“辦公室”)。
達到以上條件的企業(yè),由企業(yè)(機構)、村和協(xié)會負責收集人才子女入學的情況,申請人須填寫《企業(yè)人才子女入學申請表》,并提供申請人的家庭戶口本(親子不在同一戶口簿的另須提供結婚證或其他有效證明)、勞動合同、社保繳納明細、子女出生證及相關證明材料(如企業(yè)的納稅、主營收入等和企業(yè)人才的相關證明材料)的原件及復印件,申請資料需提供一式兩份。
企業(yè)(機構)所提交入學申請數(shù)不得超過核定入學申請名額數(shù)。入學申請表須經(jīng)有關企業(yè)(機構)負責人簽字、蓋公章,并由鎮(zhèn)相關部門、村(社區(qū))、協(xié)會審核簽字蓋章后統(tǒng)一交鎮(zhèn)招生領導小組辦公室,入學申請資料和名單經(jīng)招生領導小組初審后,提交鎮(zhèn)領導班子會議討論,經(jīng)審核批準的入學名單須在媒體上予以公示。
3.積分制入學非戶籍適齡兒童少年。按照《東莞市非戶籍適齡兒童少年接受義務教育實施辦法》(東府〔2020〕31號)和《東莞市義務教育階段非戶籍適齡兒童少年積分制入學積分方案》(東府〔2020〕32號)執(zhí)行和《關于延長〈東莞市非戶籍適齡兒童少年接受義務教育實施辦法〉和〈東莞市義務教育階段非戶籍適齡兒童少年積分制入學積分方案〉文件有效期限的通知》(東府函〔2022〕50號)執(zhí)行。
三、工作要求
1.要提高政治站位,提高思想認識,明確工作責任,加強自查自糾工作,認真組織學習有關招生政策文件,經(jīng)常開展招生警示教育,加強招生廉政教育,自覺抵制招生工作中的不正之風,營造風清氣正的招生環(huán)境。
2.健全招生監(jiān)督機制。鎮(zhèn)教育管理中心和各中小學要嚴格執(zhí)行教育部“十項嚴禁”紀律要求、廣東省教育廳“六項規(guī)定”和市紀委、市教育局關于招生工作的有關要求,做到令行禁止。鎮(zhèn)教育管理中心、紀檢等部門要加強對招生入學工作的監(jiān)督檢查,建立健全招生入學監(jiān)督工作機制,公布投訴舉報電話和電子信箱,暢通舉報和申訴受理渠道,主動接受社會監(jiān)督,及時處理群眾信訪和輿情線索,嚴肅查處招生違規(guī)行為。要建立違規(guī)問題曝光機制和通報制度,完善違紀舉報和申訴受理機制,健全違規(guī)招生查處和責任追究機制(鎮(zhèn)教育管理中心舉報電話:86639223)。
要將義務教育階段中小學招生入學工作納入責任督學日常督導范圍,對轄區(qū)內(nèi)招生入學政策落實情況開展督導,被督導單位違規(guī)招生行為依法責令改正,及時堵塞違規(guī)招生漏洞。
3.持續(xù)深化違規(guī)招生治理。對違反招生政策和招生紀律查有實據(jù),造成重大輿情,引發(fā)社會不穩(wěn)定、造成不良影響的單位、學校和個人,視情節(jié)輕重給予約談、通報批評、追究責任。公辦學校違規(guī)的,視情節(jié)嚴重程度,對學校及校長、相關責任人予以通報批評并責令限期整改,取消評優(yōu)評先資格,對校長及相關責任人予以行政處分。
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