各村(社區(qū)),各有關(guān)單位、部門(mén):
現(xiàn)將《謝崗鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
謝崗鎮(zhèn)人民政府
2022年7月13日
謝崗鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施辦法
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實(shí)《東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施方案》(東人社發(fā)〔2022〕24號(hào))文件精神,進(jìn)一步提升謝崗鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)人才技能素質(zhì)水平,為謝崗鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型提供人才支撐,結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,制定本辦法。
第二條 謝崗鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目制培訓(xùn)”)指按本辦法公布的培訓(xùn)項(xiàng)目和規(guī)定程序開(kāi)展,并在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)實(shí)施的職業(yè)技能培訓(xùn)。
第三條 項(xiàng)目制培訓(xùn)的培訓(xùn)單位指培訓(xùn)申報(bào)單位。培訓(xùn)單位須為在東莞市依法注冊(cè)成立,并在謝崗鎮(zhèn)內(nèi)開(kāi)展“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)的企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織、普通高等學(xué)校、職業(yè)(技工)院校。
作為培訓(xùn)單位的企業(yè),在未依法取得相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)的前提下,培訓(xùn)對(duì)象僅限本企業(yè)員工;職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)組織應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)(工種)培訓(xùn)資質(zhì);普通高等學(xué)校、職業(yè)(技工)院校在取得相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)后,可開(kāi)展與本院校開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目。
第四條 項(xiàng)目制培訓(xùn)的培訓(xùn)對(duì)象為法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的謝崗鎮(zhèn)常住人員(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等財(cái)政供養(yǎng)人員和全日制在校生除外),包括居民、企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、就業(yè)重點(diǎn)群體等。
培訓(xùn)對(duì)象滿足以下條件之一,培訓(xùn)單位方能申請(qǐng)補(bǔ)貼:
1.具有謝崗鎮(zhèn)戶籍
2.持有效期內(nèi)的廣東省居住證,且居住證地址在謝崗鎮(zhèn)
3.在謝崗鎮(zhèn)用人單位就業(yè)(以繳納社會(huì)保險(xiǎn)單位為準(zhǔn))
第二章 專(zhuān)項(xiàng)資金
第五條 培訓(xùn)單位開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn)可按規(guī)定申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。財(cái)政分局根據(jù)鎮(zhèn)政府批復(fù),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼,并納入當(dāng)年預(yù)算。
第六條 人力資源和社會(huì)保障分局根據(jù)市下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)及實(shí)際需求申報(bào)年度預(yù)算。財(cái)政分局根據(jù)年度預(yù)算安排及實(shí)際用款需求下達(dá)用款額度。
第七條 培訓(xùn)補(bǔ)貼按培訓(xùn)班次進(jìn)行撥付,補(bǔ)貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為30元/課時(shí)/人,每人每年補(bǔ)貼不超過(guò)1500元/或每人每年補(bǔ)貼次數(shù)不超過(guò)2次。
第三章 培訓(xùn)項(xiàng)目
第八條 本辦法培訓(xùn)項(xiàng)目以“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程為重點(diǎn),圍繞《謝崗鎮(zhèn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》和謝崗鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,由人力資源和社會(huì)保障分局確定。
培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)參考國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)一般設(shè)置4-50課時(shí),45分鐘為一個(gè)課時(shí)。
第九條 培訓(xùn)項(xiàng)目確定后形成培訓(xùn)項(xiàng)目目錄,由人力資源和社會(huì)保障分局另行公布。培訓(xùn)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理,人力資源和社會(huì)保障分局可根據(jù)培訓(xùn)需求或工作安排進(jìn)行調(diào)整。
第十條 有意愿開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn)的單位從公布的目錄中選擇培訓(xùn)項(xiàng)目,結(jié)合職業(yè)(工種)基礎(chǔ)知識(shí)、操作技能、工作內(nèi)容等編制培訓(xùn)課程或培訓(xùn)教案,報(bào)人力資源和社會(huì)保障分局備案,備案通過(guò)后按計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)。企業(yè)開(kāi)展的培訓(xùn)每個(gè)班人數(shù)不超過(guò)100人,其他培訓(xùn)單位開(kāi)展的培訓(xùn)每個(gè)班人數(shù)不超過(guò)50人。
第十一條 培訓(xùn)可采用線下、線上或線上線下相結(jié)合方式開(kāi)展,其中線上培訓(xùn)的內(nèi)容僅限理論課程。
線上培訓(xùn)所選用的平臺(tái)應(yīng)運(yùn)行穩(wěn)定,功能模塊設(shè)置合理,具備學(xué)員實(shí)名注冊(cè)、登錄、學(xué)習(xí)的功能,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過(guò)程數(shù)據(jù)可記錄、可統(tǒng)計(jì)、可查詢、可追溯的全過(guò)程跟蹤管理。
第四章 實(shí)施流程
第十二條 培訓(xùn)備案。培訓(xùn)實(shí)施前,培訓(xùn)單位登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)填報(bào)培訓(xùn)信息,提前5個(gè)工作日提交備案申請(qǐng)。同時(shí),向人力資源和社會(huì)保障分局提交以下資料:
1.《東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)備案申請(qǐng)表》
2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照或機(jī)構(gòu)登記證書(shū)復(fù)印件
3.培訓(xùn)方案。培訓(xùn)方案應(yīng)當(dāng)包含培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)、培訓(xùn)目的及預(yù)期效果、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等
4.線上培訓(xùn)需提交《線上培訓(xùn)平臺(tái)信息表》
第十三條 備案審核。人力資源和社會(huì)保障分局收到備案申請(qǐng)后,需在培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)班前完成審核。
第十四條 培訓(xùn)實(shí)施。培訓(xùn)備案經(jīng)審核通過(guò)后,方可開(kāi)展培訓(xùn)。開(kāi)班前,培訓(xùn)單位登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)錄入學(xué)員信息。培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)單位要做好培訓(xùn)管理,嚴(yán)格按備案計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)并保存培訓(xùn)資料。
線下培訓(xùn)應(yīng)保存的資料包括:培訓(xùn)考勤表(簽到表);每期培訓(xùn)課程的培訓(xùn)照片或視頻(不低于2分鐘);培訓(xùn)考核結(jié)果;《學(xué)員培訓(xùn)結(jié)果匯總表》(附件3)。線上培訓(xùn)的應(yīng)保存平臺(tái)學(xué)習(xí)記錄,包括:學(xué)員登錄時(shí)間、每次課程學(xué)習(xí)開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間、在線學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、課程時(shí)長(zhǎng)、考核信息等。
第十五條 培訓(xùn)監(jiān)管。培訓(xùn)過(guò)程中,人力資源和社會(huì)保障分局可通過(guò)隨機(jī)現(xiàn)場(chǎng)檢查或信息化手段實(shí)施監(jiān)管,主要檢查實(shí)際參訓(xùn)人員、授課秩序、課程內(nèi)容是否和方案一致等。現(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)填寫(xiě)《謝崗鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)檢查情況表》(附件4)。
第五章 補(bǔ)貼流程
第十六條 補(bǔ)貼申請(qǐng)。培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)單位可按班次申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼申請(qǐng)須在培訓(xùn)結(jié)束之日起30日內(nèi),登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)提交,并向人力資源和社會(huì)保障分局提交以下資料:
1.《東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》
2.《東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)名冊(cè)表》
3.銀行基本賬戶復(fù)印件
4.培訓(xùn)考勤表(簽到表)
5.《學(xué)員培訓(xùn)結(jié)果匯總表》
6.每個(gè)班/每次課程的培訓(xùn)照片
7.培訓(xùn)考核結(jié)果
8.補(bǔ)貼學(xué)員佐證資料(謝崗鎮(zhèn)戶籍人員提供身份證復(fù)印件,非謝崗鎮(zhèn)戶籍人員提供培訓(xùn)當(dāng)月社保清單或有效的居住證復(fù)印件)
9.線上培訓(xùn)的還須提供平臺(tái)學(xué)習(xí)記錄
第十七條 補(bǔ)貼審核及公示。人力資源和社會(huì)保障分局收到補(bǔ)貼申請(qǐng)后,若發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)課時(shí)不實(shí)、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或存在其他違規(guī)情況,情節(jié)較輕的應(yīng)扣減補(bǔ)貼金額,情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)取消本班次補(bǔ)貼。
審核通過(guò)后,在東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)公示,公示期為5個(gè)工作日。
第十八條 補(bǔ)貼撥付。公示期滿無(wú)異議或經(jīng)調(diào)查異議不成立的,人力資源和社會(huì)保障分局按照規(guī)定流程辦理有關(guān)資金撥付手續(xù),將補(bǔ)貼款撥付至培訓(xùn)實(shí)施單位賬戶。
第六章 ?組織管理
第十九條 謝崗鎮(zhèn)項(xiàng)目制培訓(xùn)工作由東莞市人力資源和社會(huì)保障局謝崗分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃,編制年度培訓(xùn)預(yù)算,確定謝崗鎮(zhèn)培訓(xùn)項(xiàng)目及計(jì)劃人數(shù),審核備案和補(bǔ)貼申請(qǐng),監(jiān)管培訓(xùn)過(guò)程,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)數(shù)據(jù),安排和跟進(jìn)補(bǔ)貼資金撥付。
第二十條 財(cái)政分局負(fù)責(zé)做好補(bǔ)貼資金復(fù)核并按規(guī)定及時(shí)撥付,定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行檢查監(jiān)督和績(jī)效評(píng)價(jià)。
第二十一條 培訓(xùn)單位要自覺(jué)履行培訓(xùn)主體責(zé)任,對(duì)培訓(xùn)及所提交的申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。自覺(jué)做好培訓(xùn)過(guò)程管理,配合政府部門(mén)監(jiān)督、檢查、審計(jì)等工作。
第七章 ?責(zé)任追究
第二十二條 培訓(xùn)單位以偽造資料、虛假培訓(xùn)等騙取、套取補(bǔ)貼資金的,由人力資源和社會(huì)保障分局按規(guī)定追回相應(yīng)資金,相關(guān)單位和責(zé)任人員三年內(nèi)不得在謝崗鎮(zhèn)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第二十三條 相關(guān)部門(mén)工作人員在項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼資金監(jiān)管工作中存在濫用職權(quán)、徇私舞弊行為的,依照有關(guān)規(guī)定予以紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第八章 ?附 則
第二十四條 本辦法由東莞市人力資源和社會(huì)保障局謝崗分局、東莞市財(cái)政局謝崗分局負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行,有效期至2025年12月31日。
附件:1.東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)備案申請(qǐng)表
2.線上培訓(xùn)平臺(tái)信息表
3.學(xué)員培訓(xùn)結(jié)果匯總表
4.謝崗鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)檢查情況表
5.東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表
6.東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)名冊(cè)表
政策文件下載:謝府〔2022〕21號(hào) 謝崗鎮(zhèn)人民政府關(guān)于申請(qǐng)印發(fā)《謝崗鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施辦法》的通知.pdf
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