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現(xiàn)將《厚街鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
厚街鎮(zhèn)人民政府
2022年8月13日
厚街鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施方案
第一章 總 則
第一條為貫徹落實(shí)《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施方案〉的通知》（東人社發(fā)〔2022〕24號(hào)）文件精神，進(jìn)一步提升厚街鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)人才技能素質(zhì)水平，為厚街鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型提供人才支撐，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，制定本方案。
第二條厚街鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目制”培訓(xùn)）指按本方案公布的培訓(xùn)項(xiàng)目和規(guī)定程序開展，并在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)實(shí)施的職業(yè)技能培訓(xùn)。
第三條 培訓(xùn)單位須為在東莞市依法注冊(cè)成立，并在厚街鎮(zhèn)內(nèi)開展項(xiàng)目制培訓(xùn)的企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織、普通高等學(xué)校、職業(yè)（技工）院校。
作為培訓(xùn)單位的企業(yè)，在未依法取得從事職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)許可證的前提下，培訓(xùn)對(duì)象僅限本企業(yè)員工；職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)組織應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)（工種）培訓(xùn)資質(zhì)；普通高等學(xué)校、職業(yè)（技工）院校應(yīng)具有承擔(dān)社會(huì)培訓(xùn)的相應(yīng)資質(zhì)，且所開展的培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)與本院校開設(shè)專業(yè)相關(guān)。
第四條 本方案的培訓(xùn)對(duì)象為法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的厚街鎮(zhèn)常住人員（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等財(cái)政供養(yǎng)人員和全日制在校生除外），重點(diǎn)面向企業(yè)職工、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等。
培訓(xùn)對(duì)象滿足以下條件之一，培訓(xùn)單位可申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼：
?。ㄒ唬┖窠宙?zhèn)戶籍人員；
?。ǘ┏钟行趦?nèi)的廣東省居住證，且居住證地址在厚街鎮(zhèn)；
（三）在厚街鎮(zhèn)用人單位就業(yè)的人員。
第二章 培訓(xùn)工種和要求
第五條本方案開展的培訓(xùn)實(shí)行項(xiàng)目制管理，以“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程為重點(diǎn)，圍繞《厚街鎮(zhèn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》和厚街鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，以戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)集群、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展需要為導(dǎo)向。
培訓(xùn)項(xiàng)目名稱參考國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)時(shí)長設(shè)置4-50課時(shí)（45分鐘為一個(gè)課時(shí)）。
第六條 培訓(xùn)補(bǔ)貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為30元/課時(shí)/人，每人每年補(bǔ)貼次數(shù)不超過2次。
第七條培訓(xùn)項(xiàng)目確定后形成培訓(xùn)項(xiàng)目目錄，由厚街人力資源和社會(huì)保障分局另行公布。培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，厚街人力資源和社會(huì)保障分局可根據(jù)培訓(xùn)需求或工作安排進(jìn)行調(diào)整。
第八條 有意愿開展項(xiàng)目制培訓(xùn)的單位從公布的目錄中選擇培訓(xùn)項(xiàng)目，結(jié)合職業(yè)（工種）基礎(chǔ)知識(shí)、操作技能、工作內(nèi)容等編制培訓(xùn)課程或培訓(xùn)教案，報(bào)厚街人力資源和社會(huì)保障分局備案，備案通過后按計(jì)劃開展培訓(xùn)。企業(yè)開展的培訓(xùn)每班次人數(shù)不超過100人，其他培訓(xùn)單位開展的培訓(xùn)每班次人數(shù)不超過50人。
第九條 培訓(xùn)一般采取線下培訓(xùn)的方式，也可采用線上線下相結(jié)合方式開展。
線上培訓(xùn)的內(nèi)容僅限理論課程。線上培訓(xùn)所選用的平臺(tái)應(yīng)運(yùn)行穩(wěn)定，功能模塊設(shè)置合理，具備學(xué)員實(shí)名注冊(cè)、登錄、學(xué)習(xí)的功能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過程數(shù)據(jù)可記錄、可統(tǒng)計(jì)、可查詢、可追溯的全過程跟蹤管理。
第三章 實(shí)施流程
第十條培訓(xùn)備案
培訓(xùn)實(shí)施前，培訓(xùn)單位須向厚街人力資源和社會(huì)保障分局提交備案申請(qǐng)，提前5個(gè)工作日登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)填報(bào)培訓(xùn)信息進(jìn)行備案申報(bào)。同時(shí)，提交以下備案資料：
（一）《東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)備案申請(qǐng)表》（附件1）；
?。ǘI業(yè)執(zhí)照或機(jī)構(gòu)登記證書復(fù)印件；
?。ㄈ┡嘤?xùn)方案，內(nèi)容包括培訓(xùn)項(xiàng)目名稱、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等；
?。ㄋ模┚€上培訓(xùn)還需提交《線上培訓(xùn)平臺(tái)信息表》（附件2）。
第十一條 備案審核
厚街人力資源和社會(huì)保障分局收到備案申請(qǐng)后，需在開班前完成審核。主要審核培訓(xùn)單位是否符合培訓(xùn)資質(zhì)要求，培訓(xùn)班教學(xué)場(chǎng)地、師資是否滿足培訓(xùn)需求，培訓(xùn)方案、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和課程安排是否合理等。線上培訓(xùn)還應(yīng)審核培訓(xùn)平臺(tái)是否滿足培訓(xùn)及監(jiān)管需求。
第十二條 培訓(xùn)實(shí)施
培訓(xùn)備案經(jīng)審核通過后，方可開展培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)單位要做好培訓(xùn)管理，嚴(yán)格按備案計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)并保存培訓(xùn)資料。確因特殊情況（疫情、企業(yè)生產(chǎn)等原因）改變培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，須提前向厚街人力資源和社會(huì)保障分局進(jìn)行備案。
線下培訓(xùn)應(yīng)保存的資料包括：培訓(xùn)考勤表（簽到表）；每個(gè)班次的培訓(xùn)照片或視頻；培訓(xùn)考核結(jié)果；《學(xué)員培訓(xùn)結(jié)果匯總表》（附件3）。線上培訓(xùn)的應(yīng)保存平臺(tái)學(xué)習(xí)記錄，包括：學(xué)員登錄時(shí)間、每次課程學(xué)習(xí)開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間、在線學(xué)習(xí)時(shí)長、課程時(shí)長、考核信息等。
第十三條 培訓(xùn)監(jiān)管
培訓(xùn)過程中，厚街人力資源和社會(huì)保障分局可通過隨機(jī)現(xiàn)場(chǎng)檢查或信息化手段實(shí)施監(jiān)管，主要檢查實(shí)際參訓(xùn)人員、授課秩序、課程內(nèi)容是否和方案一致等。現(xiàn)場(chǎng)檢查的應(yīng)填寫《厚街鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)檢查情況表》（附件4）。
第四章 補(bǔ)貼流程
第十四條 補(bǔ)貼申請(qǐng)
培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)單位可按班次申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼申請(qǐng)須在培訓(xùn)結(jié)束之日起30日內(nèi)，登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)提交，并向厚街人力資源和社會(huì)保障分局提交以下資料：
?。ㄒ唬稏|莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件5）；
?。ǘ稏|莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)名冊(cè)表》（附件6）；
?。ㄈ┿y行基本賬戶復(fù)印件；
?。ㄋ模┡嘤?xùn)考勤表（簽到表）；
?。ㄎ澹秾W(xué)員培訓(xùn)結(jié)果匯總表》（附件3）；
?。┟堪啻握n程的培訓(xùn)照片或視頻；
（七）補(bǔ)貼學(xué)員佐證資料（身份證或居住證復(fù)印件)；
?。ò耍┚€上培訓(xùn)還須提供平臺(tái)學(xué)習(xí)記錄。
第十五條 補(bǔ)貼審核及公示
厚街人力資源和社會(huì)保障分局收到補(bǔ)貼申請(qǐng)后，重點(diǎn)審核包括但不限于補(bǔ)貼學(xué)員身份資料、簽到情況、培訓(xùn)照片或視頻、考核結(jié)果。若發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)課時(shí)不實(shí)、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或存在其他違規(guī)情況，情節(jié)較輕的應(yīng)扣減補(bǔ)貼金額，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)取消本班次補(bǔ)貼。
審核通過后，予以公示5個(gè)工作日。
第十六條 補(bǔ)貼撥付
公示期滿無異議或經(jīng)調(diào)查異議不成立的，厚街人力資源和社會(huì)保障分局、財(cái)政分局按照有關(guān)流程辦理資金撥付手續(xù)，將補(bǔ)貼款撥付至培訓(xùn)單位賬戶。
第五章 組織管理
第十七條厚街人力資源和社會(huì)保障分局負(fù)責(zé)鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)的財(cái)政資金預(yù)算編制、備案審核、培訓(xùn)監(jiān)管，補(bǔ)貼資金的撥付、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。
厚街人力資源和社會(huì)保障分局結(jié)合鎮(zhèn)街年度培訓(xùn)任務(wù)、財(cái)政預(yù)算適時(shí)調(diào)整項(xiàng)目工種、課時(shí)數(shù)、各工種培訓(xùn)人數(shù)等，擬定本年度的培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則，確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作高效推進(jìn)。
第十八條“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金納入鎮(zhèn)街年度財(cái)政預(yù)算。每年發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼總額不得超過“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)專項(xiàng)資金。
第十九條培訓(xùn)單位要自覺履行培訓(xùn)主體責(zé)任，對(duì)培訓(xùn)及所提交的申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，自覺做好培訓(xùn)過程管理，配合相關(guān)部門監(jiān)督、檢查、審計(jì)等工作。
第六章 責(zé)任追究
第二十條培訓(xùn)單位以偽造資料、虛假培訓(xùn)等方式騙取、套取補(bǔ)貼資金的，由厚街人力資源和社會(huì)保障分局按規(guī)定追回相應(yīng)補(bǔ)貼資金；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第二十一條相關(guān)部門工作人員在“項(xiàng)目制”培訓(xùn)補(bǔ)貼資金監(jiān)管工作中存在濫用職權(quán)、徇私舞弊行為的，依照有關(guān)規(guī)定予以紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第七章 附 則
第二十二條本方案由厚街人力資源和社會(huì)保障分局負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條本方案自印發(fā)之日起施行，有效期至2025年12月31日。
鎮(zhèn)政府規(guī)范性文件編號(hào)：厚府規(guī)〔2022〕5號(hào)
