點(diǎn)擊查看政策原文：厚街鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)《厚街鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施方案》的通知

　　一、文件出臺(tái)背景

　　今年，我市立足“雙萬(wàn)”新起點(diǎn)，瞄定“技能人才之都”建設(shè)新目標(biāo)，著力推動(dòng)新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程部署安排，全新發(fā)布的人才新政都設(shè)定了明確的目標(biāo)。根據(jù)《東莞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于持續(xù)推進(jìn)“三項(xiàng)工程”深化“技能人才之都“建設(shè)的工作方案〉的通知》（東府辦〔2022〕25 號(hào)）、《東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施方案》（東人社發(fā)〔2022〕24 號(hào)）的文件精神，市以“項(xiàng)目制”形式推動(dòng)“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)政策升級(jí)，計(jì)劃到2025年底，全市完成“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)30萬(wàn)人次，鎮(zhèn)街各年度培訓(xùn)任務(wù)數(shù)量由市人社局結(jié)合培訓(xùn)任務(wù)和上一年鎮(zhèn)街就業(yè)登記備案人數(shù)下達(dá)，并將深化“技能人才之都”建設(shè)工作納入市對(duì)鎮(zhèn)街人才工作考評(píng)項(xiàng)目。

　　我分局在總結(jié)近年職業(yè)技能培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，按照要求以“項(xiàng)目制”形式推動(dòng)產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)政策升級(jí)，現(xiàn)擬定了《厚街鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）。《方案》中培訓(xùn)項(xiàng)目更貼合戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和我鎮(zhèn)發(fā)展需求，職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼措施和補(bǔ)貼力度更符合我鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際。

　　二、工作要求、目標(biāo)、任務(wù)?

　　通過(guò)實(shí)施《厚街鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施方案》，逐步形成我鎮(zhèn)特色技能培訓(xùn)體系，填補(bǔ)各類(lèi)新職業(yè)、新模式技能培訓(xùn)空白；有效規(guī)范技能培訓(xùn)申報(bào)流程，加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量；推動(dòng)我鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)構(gòu)加快產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，提升勞動(dòng)者職業(yè)技能，促進(jìn)居民就業(yè)；營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)技能、提升技能的良好氛圍，推動(dòng)?xùn)|莞在“雙萬(wàn)”新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　三、文件依據(jù)

　　1．《關(guān)于印發(fā)〈高質(zhì)量實(shí)施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)方案〉的通知》（粵三項(xiàng)辦〔2021〕15號(hào)）；

　　2．《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)東莞市新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程行動(dòng)方案（2022-2024年）的通知》（東府〔2021〕71號(hào)）；

　　3．《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施方案〉的通知》（東人社發(fā)〔2022〕24 號(hào)）；

　　4．《東莞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于持續(xù)推進(jìn)“三項(xiàng)工程”深化“技能人才之都“建設(shè)的工作方案〉的通知》（東府辦〔2022〕25 號(hào)）。

　　四、文件執(zhí)行期

　　本方案自公布之日起施行，有效期至2025年12月31日。

　　五、主要內(nèi)容解讀

　　《方案》共有7部分內(nèi)容，包括總則、培訓(xùn)工種和要求、實(shí)施流程、補(bǔ)貼流程、組織管理、責(zé)任追究及附則。《方案》在培訓(xùn)資金方面，具有更大靈活性，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況制定技能培訓(xùn)計(jì)劃；在培訓(xùn)項(xiàng)目上提出以我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要為導(dǎo)向，高質(zhì)量培訓(xùn)為目標(biāo)。主要內(nèi)容說(shuō)明如下：

　　第一章為總則。提出實(shí)施辦法文件依據(jù)，明確培訓(xùn)單位條件，明確培訓(xùn)對(duì)象為法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的厚街鎮(zhèn)常住人員（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等財(cái)政供養(yǎng)人員和全日制在校生除外），包括企業(yè)職工、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等。

　　第二章為培訓(xùn)工種及要求。培訓(xùn)項(xiàng)目以“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程為重點(diǎn)，開(kāi)展技能素質(zhì)提升和特色項(xiàng)目?jī)深?lèi)培訓(xùn)，明確各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目課時(shí)，同時(shí)規(guī)定培訓(xùn)項(xiàng)目目錄形成程序，培訓(xùn)單位開(kāi)展培訓(xùn)備案要求、培訓(xùn)班人數(shù)上限及開(kāi)展培訓(xùn)方式；明確補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為30元/課時(shí)/人，每人每年補(bǔ)貼次數(shù)不超過(guò)2次。

　　第三章為實(shí)施流程。在東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)進(jìn)行，按照以下流程開(kāi)展：1.培訓(xùn)單位提交備案申請(qǐng)；2.人社分局備案審核；3.培訓(xùn)單位實(shí)施培訓(xùn)；4.人社分局對(duì)培訓(xùn)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　第四章為補(bǔ)貼流程。1.培訓(xùn)結(jié)束后培訓(xùn)單位向人社分局申請(qǐng)補(bǔ)貼；2.人社分局審核補(bǔ)貼申請(qǐng)；3.通過(guò)審核后將補(bǔ)貼情況公示；4.公示通過(guò)后由人社分局、財(cái)政分局按照有關(guān)流程辦理資金撥付手續(xù)，將補(bǔ)貼款撥付至培訓(xùn)單位賬戶(hù)。

　　第五章為組織管理。明確“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)工作中人社分局、培訓(xùn)單位職責(zé)義務(wù)，明確補(bǔ)貼資金保障和發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼金額應(yīng)在專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算內(nèi)。

　　第六章為責(zé)任追究。明確對(duì)培訓(xùn)單位騙取套取資金的責(zé)任追究和對(duì)相關(guān)部門(mén)工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊行為的責(zé)任追究。

　　第七章為附則。明確本辦法負(fù)責(zé)解釋單位和方案施行期限。