為加強(qiáng)企業(yè)用工管理，指導(dǎo)用人單位規(guī)范派遣用工，11月13日，寮步人社分局開展勞務(wù)派遣用工專題普法宣講培訓(xùn)，勞務(wù)派遣用工企業(yè)經(jīng)營者、人力資源負(fù)責(zé)人及村（社區(qū)）、工業(yè)園區(qū)調(diào)解員共約110人參加本次培訓(xùn)。

　　會(huì)議首先由北京德恒（東莞）律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師、企業(yè)高級(jí)合規(guī)師李錫金以企業(yè)勞動(dòng)用工常見法律風(fēng)險(xiǎn)與防控為主題，從企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)的意義、用工模式法律風(fēng)險(xiǎn)與防范、招聘錄用階段的法律風(fēng)險(xiǎn)與對策、勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)防范及員工離職風(fēng)險(xiǎn)防范等方面進(jìn)行了授課。通過貼合實(shí)際、通俗易懂的講解，深入淺出地分析了相關(guān)典型案例，給在場人員上了一堂生動(dòng)精彩的企業(yè)管理課程。

　　人社分局就欠薪問題線索專項(xiàng)治理工作進(jìn)行解讀，要求各用人單位落實(shí)主體責(zé)任，規(guī)范用工行為，主動(dòng)依法處理勞資糾紛，內(nèi)部化解矛盾。會(huì)上共派發(fā)“就莞用”碼、法律法規(guī)等宣傳單張共230余份。

　　下來，我分局將持續(xù)做好勞務(wù)派遣方面政策法規(guī)宣講工作，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)法律意識(shí)，規(guī)范企業(yè)用工行為，同時(shí)加強(qiáng)欠薪源頭治理，對投訴線索總量多、增速快的用工企業(yè)及其關(guān)聯(lián)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)重點(diǎn)監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)欠薪問題，及早介入處理，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。