東莞陽(yáng)光網(wǎng)12月8日訊 今天（12月8日）上午，“是人才 進(jìn)莞來(lái)”人才政策發(fā)布會(huì)召開(kāi)，會(huì)上發(fā)布了東莞市新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程行動(dòng)方案，推動(dòng)人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)變，為東莞在邁進(jìn)“雙萬(wàn)”新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。2.0版人才工程行動(dòng)方案都有哪些重點(diǎn)？一起來(lái)了解一下。

　　五項(xiàng)計(jì)劃力推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地建設(shè)上新臺(tái)階

　　?千名拔尖領(lǐng)軍人才計(jì)劃

　　對(duì)于入選國(guó)家重大人才工程計(jì)劃的省級(jí)及以上人才，在東莞申報(bào)并成功入選后，按國(guó)家資助標(biāo)準(zhǔn)的200%給予配套資金資助。市外遷入人才按50%-100%的標(biāo)準(zhǔn)資助。

　　重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域緊缺急需的特色人才方面，三年內(nèi)認(rèn)定評(píng)定300名以上特色人才，最高可獲得1000萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼及35萬(wàn)元生活補(bǔ)助。

　　加大科技人才在莞創(chuàng)業(yè)支持力度，將建立科技人才創(chuàng)業(yè)培育庫(kù)，對(duì)進(jìn)入培育庫(kù)的科技人才及企業(yè)，可在5年培育期內(nèi)獲得租金補(bǔ)貼和“里程碑”發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)資助額度不超過(guò)500萬(wàn)元。

　　千名拔尖領(lǐng)軍人才計(jì)劃還包括重點(diǎn)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才引育計(jì)劃。其中將實(shí)施高水平衛(wèi)生人才培養(yǎng)計(jì)劃，每年遴選2個(gè)高層次醫(yī)學(xué)專(zhuān)科團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)項(xiàng)目、10個(gè)“東莞名醫(yī)”人才引進(jìn)培養(yǎng)項(xiàng)目、20個(gè)醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才引進(jìn)培養(yǎng)項(xiàng)目、50個(gè)杰出青年醫(yī)學(xué)人才引進(jìn)培養(yǎng)項(xiàng)目，分別給予500萬(wàn)元、80萬(wàn)元、50萬(wàn)元和15萬(wàn)元資助。

　　實(shí)施國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理人才引進(jìn)計(jì)劃，引進(jìn)30名以上具備生產(chǎn)管理、資本運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓等多項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)的市屬國(guó)企高級(jí)管理人員和監(jiān)事會(huì)主席。實(shí)施基礎(chǔ)教育引才計(jì)劃，引進(jìn)50名基礎(chǔ)教育名優(yōu)校長(zhǎng)、名師名家、教研人才等，給予最高200萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。實(shí)施“金融聚才”行動(dòng)計(jì)劃，引進(jìn)培養(yǎng)100名緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才，給予最高30萬(wàn)元人才補(bǔ)助。

　　?萬(wàn)名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃

　　加快引進(jìn)培育高素質(zhì)創(chuàng)新人才，博士后工作站新招博士資助40萬(wàn)元，出站(留)莞最高50萬(wàn)元資助；碩士以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最高30萬(wàn)元補(bǔ)貼；研發(fā)人才每人每年最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；青年文藝人才最高20萬(wàn)元項(xiàng)目資助。

　　面向來(lái)莞留莞發(fā)展的本科學(xué)歷等基礎(chǔ)人才提供 “創(chuàng)夢(mèng)東莞”計(jì)劃、“莞能提升”計(jì)劃、“莞訓(xùn)”計(jì)劃等扶持計(jì)劃，符合條件者最高可獲1萬(wàn)元補(bǔ)貼。

　　積極推動(dòng)創(chuàng)新人才載體建設(shè)，鼓勵(lì)我市用人單位新設(shè)立院士工作站、博士后流動(dòng)站、工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地，按招收博士后人員數(shù)量給予最高120萬(wàn)元建站資助。

　　?百萬(wàn)技術(shù)技能人才計(jì)劃

　　引進(jìn)培育工匠型高技能人才，最高給予600萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼及30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。鼓勵(lì)和支持技能領(lǐng)軍人才組建技能大師工作室，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)或人才培育項(xiàng)目。

　　建設(shè)多方聯(lián)動(dòng)的技能生態(tài)，全面推廣實(shí)施“校企雙制”技能人才培養(yǎng)模式，探索打造“技術(shù)進(jìn)步、員工成長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)集聚”的鎮(zhèn)街技谷，重點(diǎn)建設(shè)50個(gè)市一級(jí)集實(shí)踐教學(xué)、社會(huì)培訓(xùn)、企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)和社會(huì)技術(shù)服務(wù)為一體的高水平校企合作基地。

　　推動(dòng)技工院校優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設(shè)置，探索多元化、國(guó)際化辦學(xué)模式，建設(shè)高水平技師學(xué)院。同時(shí)全面開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)，成功備案并開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的企業(yè)給予最高20萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼，對(duì)通過(guò)省廳備案的龍頭企業(yè)再給予一次性補(bǔ)助50萬(wàn)元，推動(dòng)每年新增100家技能人才自主評(píng)定企業(yè)，爭(zhēng)取全市每年新增各類(lèi)持證技術(shù)技能人才10萬(wàn)人次。