各人力資源和社會保障分局：

現(xiàn)將《東莞市人力資源和社會保障局低保勞動力就業(yè)激勵補助辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

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2019年11月1日      

東莞市人力資源和社會保障局低保勞動力

就業(yè)激勵補助辦法

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第一條??為激勵我市低保勞動力實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)<關(guān)于鞏固提升市內(nèi)幫扶工作行動方案（2019－2020年）>的通知》（東府〔2019〕11號），制定本辦法。

第二條 ?本辦法所稱的低保勞動力就業(yè)激勵補助的補助對象為在法定勞動年齡內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)，且經(jīng)東莞市民政部門核準(zhǔn)，在2019至2020年期間納入過低保的人員。

低保人員是指《廣東省城鄉(xiāng)居民最低生活保障證》上登記的戶主及家庭成員頁上的人員。

第三條 ?實現(xiàn)就業(yè)的低保人員可申領(lǐng)累計最長24個月的低保勞動力就業(yè)激勵補助（以下簡稱“補助”）。停止就業(yè)的，暫停發(fā)放補助。重新就業(yè)的，可繼續(xù)申領(lǐng)補助。

第四條 ?申領(lǐng)條件及補助標(biāo)準(zhǔn)：

（一）對在全日制崗位上實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)并按規(guī)定參加社會保險的低保人員，按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助。

（二）在非全日制崗位上實現(xiàn)靈活就業(yè)的低保人員，每月累計工作時間達(dá)80個小時的，每人每月補助200元；每月累計工作時間達(dá)50個小時的，每人每月補助100元。

低保人員的就業(yè)狀況及就業(yè)形式，由鎮(zhèn)街（園區(qū)）人力資源服務(wù)中心和村（社區(qū)）居委會共同核定。

第五條 ?低保人員申領(lǐng)補助須提交以下資料：

（一）初次申領(lǐng)：

1. 身份證原件及復(fù)印件；

2. 《廣東省城鄉(xiāng)居民最低生活保障證》原件及復(fù)印件；

3. 全日制崗位就業(yè)的：低保人員與用人單位簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件、《低保勞動力全日制就業(yè)激勵補助申請表》（附件1）。

非全日制崗位靈活就業(yè)的：《低保勞動力非全日制靈活就業(yè)激勵補助申請表》（附件2）。

（二）再次申領(lǐng)：

1. 身份證原件；

2. 全日制崗位就業(yè)的：《低保勞動力全日制就業(yè)激勵補助申請表》。

非全日制崗位靈活就業(yè)的：《低保勞動力非全日制靈活就業(yè)激勵補助申請表》。

除申請表外，上述資料的原件經(jīng)核對后，當(dāng)場交還申請人。

第六條 ?申領(lǐng)程序如下：

（一）補助對象實現(xiàn)就業(yè)后，持本辦法第五條規(guī)定資料到戶籍所在村（社區(qū)）服務(wù)平臺申請。

（二）村（社區(qū)）服務(wù)平臺應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)將補貼資料錄入系統(tǒng)，并交村（社區(qū)）居委會核查并加具核實意見后，向鎮(zhèn)街（園區(qū)）人力資源服務(wù)中心移交材料；

（三）鎮(zhèn)街（園區(qū)）人力資源服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)核查完畢并加具核查意見，通過系統(tǒng)提交市人力資源服務(wù)中心復(fù)核；

（四）市人力資源服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)在2個工作日內(nèi)復(fù)核完畢。經(jīng)核準(zhǔn)的，由市人力資源服務(wù)中心將補助撥付到申請人的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他指定賬戶。

第七條 ?低保勞動力就業(yè)激勵補助的申請時限為4個月，即申請人當(dāng)月符合申領(lǐng)低保勞動力就業(yè)激勵補助條件的，必須從次月起計算的4個月內(nèi)提交申請，逾期不予受理。

申領(lǐng)2019年1月至本辦法印發(fā)之日前期間的補助，申請人應(yīng)于本辦法印發(fā)次月起計算的4個月內(nèi)提交申請，逾期不予受理。

第八條 ?2011年至2018年期間曾申領(lǐng)低保勞動力就業(yè)激勵補助但領(lǐng)取補助月數(shù)累計未滿24個月，符合本辦法補助申領(lǐng)條件的人員，可繼續(xù)申領(lǐng)剩余月數(shù)的補助。該類人員于2019年至2020年期間首次申請補助的，按本辦法初次申領(lǐng)要求提交資料。2011年至2018年期間已領(lǐng)取低保勞動力就業(yè)激勵補助月數(shù)累計滿24個月的，不再發(fā)放補助。

第九條 ?低保人員若符合我市就業(yè)困難人員工資差額補助或靈活就業(yè)人員工資補助申領(lǐng)條件的，可以疊加申領(lǐng)。

第十條 ?補助實行公示制度。每月開始的10個工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示上月的補助情況，公示內(nèi)容包括：申領(lǐng)人員的個人身份資料、工作單位、補助時段、補助金額，公示時間不少于7天。

第十一條 ?建立市鎮(zhèn)兩級的檢查處理機(jī)制，市人力資源服務(wù)中心對補助進(jìn)行抽查，鎮(zhèn)街（園區(qū)）人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)補助的日常實地檢查。

第十二條 ?單位和個人要嚴(yán)格按規(guī)定申領(lǐng)補助，對弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)的單位或個人，將列入失信聯(lián)合懲戒“黑名單”，除追回補助款外，并按《廣東省實施<中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法>辦法》等相關(guān)規(guī)定給予處罰。涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

第十三條 ?本辦法由東莞市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 ?本辦法自印發(fā)之日起實施，有效期至2020年12月31日。接收補助申請的最后時限為2021年4月30日。

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附件：1.低保勞動力全日制就業(yè)激勵補助申請表.doc

2.低保勞動力非全日制靈活就業(yè)激勵補助申請表.doc

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（本規(guī)范性文件已經(jīng)市司法局合法性審查同意發(fā)布，編號為：DGSRLZYHSHBZJ-2019-067）